Las autoridades españolas han anunciado un aumento del salario mínimo interprofesional, que empezará a regir a partir del año 2018. El ajuste corresponde al 4%, aplicado sobre los 707€ que actualmente devenga la clase trabajadora.
Con este ajuste, se ha elevado a 736€ la cifra a cobrar en España por salario mínimo mensual.
Se estima que la legislatura concrete para los dos años siguientes un salario de 850€, según lo acordado entre el Gobierno y los agentes sociales agrupados en sindicatos y patronales. De esta manera, en el 2020, el alza en los sueldos será del 30% desde el momento en que subió al poder el actual Gobierno.
La ministra de empleo, Fátima Báñez, comentó que el aumento alcanzará a unos 530.000 trabajadores, mientras que la subida reportará 33,2 millones de euros a la Seguridad Social. También explicó que el aumento está condicionado al crecimiento de la economía, que es superior al 2,5%, además de que crezca la afiliación en 450.000 cotizantes al año.
Salario mínimo: el 60% en 2 años
Tras el acuerdo con las autoridades, el líder sindical Unai Sordo señaló que en 2020 España podría acercarse a los requerimientos de la Carta Social Europea, que establece un salario mínimo cercano al 60% del sueldo medio del país. Recordó que este año el incremento de retribuciones no llega al 1,5%.
El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, Juan Rosell, desestimó que el aumento salarial repercuta en la creación de empleos. Argumentó que con el aumento del 8% que se inició este año no se ha notado la creación de puestos, y las afiliaciones aumentaron en 637.000.
“Lo vamos a ir viendo día a día a partir de enero, pero no creemos que sea negativo”, indicó.
En relación a este punto, la ministra Báñez escribió en su cuenta de Twitter que mejorará la competitividad de la economía, y esperan el mantenimiento del ritmo de la creación de empleos.
