Se presentan nuevas medidas formativas para aliviar la escasez de personal hotelero en la Costa del Sol

La Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (Aehcos) ha puesto en marcha un ambicioso plan de formación dirigido a 1.300 trabajadores del sector, con el objetivo de abordar la creciente escasez de personal cualificado. Esta iniciativa, calificada como una «revolución formativa» por la propia asociación, se centra en mejorar las competencias profesionales de los empleados actuales en lugar de un proceso tradicional de contratación.

La demanda creciente ha puesto de manifiesto la necesidad de contar con una fuerza laboral altamente capacitada.

El turismo en la Costa del Sol ha experimentado un auge significativo, registrando niveles récord incluso durante los meses de baja actividad como enero y febrero. Sin embargo, esta demanda creciente ha puesto de manifiesto la necesidad de contar con una fuerza laboral altamente capacitada y preparada para satisfacer las exigencias del sector. En respuesta a este desafío, Aehcos ha tomado medidas proactivas para garantizar que sus miembros cuenten con personal altamente calificado.

A través de esta iniciativa sin precedentes, el 5,6% de los trabajadores del sector recibirán formación específica y acreditada en áreas clave como pisos, recepción, restaurante, bar, cafetería, cocina, calidad, gestión ambiental, seguridad, sistemas informáticos, eventos e idiomas. Los cursos serán impartidos de forma gratuita por MainJobs, una empresa con la que Aehcos ha firmado un convenio de colaboración para ejecutar estos planes formativos.

Los trabajadores activos también podrán participar en esta capacitación, lo que les permitirá mantener y actualizar sus habilidades.

Además de los trabajadores activos, los empleados fijos discontinuos también tendrán la oportunidad de participar en esta capacitación, lo que les permitirá mantener y actualizar sus habilidades. Esta formación se llevará a cabo en el marco de una línea de ayudas convocada en 2023 por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, destinada a la cualificación y recualificación de la población activa, de la cual Aehcos es beneficiaria.

Susa Pérez, directora de proyectos de MainJobs, ha destacado que:

«todos los cursos estarán tutorizados y serán homologados con posibilidad de acreditación a través del Plan Acredita».

Tanto MainJobs como Aehcos proporcionarán los medios especializados necesarios para que los trabajadores puedan homologar sus certificaciones.

Este ambicioso proyecto formativo no solo busca mejorar las habilidades y conocimientos de los trabajadores actuales, sino también preparar al sector para los desafíos futuros. Al invertir en el desarrollo de su capital humano, la industria hotelera de la Costa del Sol se asegura de contar con un equipo altamente capacitado y competitivo, capaz de brindar una experiencia excepcional a los visitantes.