miércoles, 6 noviembre 2024 |

Actualizado a las

8:30

h CEST

Contacto  |  Publicidad   | 
11 C
Madrid

Tipos de motores de búsqueda: cuáles son, cómo funcionan y ejemplos de los tipos de buscadores en internet

Para poder acceder al contenido que nos interesa en la red es necesario hacer uso de diferentes tipos de motores de búsqueda, programas especialmente diseñados para filtrar el inmenso número de recursos de internet. Lo que pocos saben es que no todos funcionan igual, ni arrojan los mismos resultados, por eso es importante conocer los diversos tipos de buscadores para dar con el más conveniente en cada caso. Demos un recorrido por su funcionamiento y por las distintas categorías que existen, partiendo por supuesto por definir qué es un buscador o motor de búsqueda:

Buscadores académicos:
Las 20 mejores páginas y portales académicos y cómo buscar artículos en ellos

Leer artículo

¿Qué es un motor de búsqueda de internet?

Un motor de búsqueda no es más que una aplicación o sistema de software que tiene la capacidad de interpretar una serie de palabras clave introducidas por el usuario y devolver una lista de resultados que guarden relación dentro de su base de datos. Ya que las bases de datos pueden llegar a ser muy extensas, estas herramientas resultan ser muy útiles para encontrar una información concreta. De ahí el término “buscador”.

Entendiendo qué son los motores de búsqueda podemos resumir su funcionamiento así: Es un algoritmo que trabaja conectado a un índice. En el índice se almacena la ubicación exacta de un determinado elemento (imagen, documento, página…) dentro de una red o servidor. Es decir, el índice es una especie de libreta de direcciones.

Cuando un usuario realiza una consulta al algoritmo, este no hace un escaneo de toda la red, sino que busca dentro de su índice cualquier contenido relacionado con las palabras clave introducidas, mostrándole al usuario los enlaces correspondientes para que pueda seguirlos.

Principales tipos de motores de búsqueda

Partiendo de la definición de motores de búsqueda existen tres tipos fundamentales. Estos se clasifican según la clase de índice que manejan y la forma que tienen para gestionarlos. Siendo entonces:

Jerárquicos

Los buscadores jerárquicos poseen un algoritmo auxiliar que los ayuda a ordenar su índice por jerarquías o categorías, en función de la relevancia que tenga el contenido.

Cuando un buscador jerárquico considera que un documento es mejor que otro, se asegurara de mostrarlo primero en una búsqueda. Esto se hace con la finalidad de brindarle al usuario la mejor experiencia posible.

Como ventaja, los buscadores jerárquicos ayudan a ahorrar mucho tiempo de búsqueda y suelen ser más precisos que cualquier otro.

El problema reside en que lo que un algoritmo considera “mejor” no tiene por qué ser lo que el usuario busca exactamente, por lo que pueden ocultar contenido valioso si no lo consideran relevante.

Los buscadores como Google son el mejor ejemplo de ello.

Directorios

Los directorios tienen índices estáticos y no organizan la información más allá de las categorías.

Al realizar una búsqueda mostrarán todos los resultados relacionados según fueron publicados. Son los típicos buscadores dentro de un blog.

Son efectivos y fáciles de implementar dentro de una plataforma pequeña, pero suelen ser llenados a mano, lo que los vuelve trabajosos.

Meta-buscadores

Los meta-buscadores no poseen un índice, sino que se valen de otros buscadores para conseguir resultados.

Cuando reciben una consulta, la repiten en otras plataformas y comparan las respuestas de otros motores de búsqueda. Como resultado, devuelven una lista ordenada de direcciones, basándose en las recomendaciones del resto de plataformas.

Son buenos para ampliar los enfoques de búsqueda y saltarse algunos filtros de seguridad que a veces limitan el acceso a la información.

Metacrawler puede que sea el buscador más emblemático de esta categoría.

Otros tipos de motores de búsqueda en internet

Casi todos los usuarios utilizan un único buscador para acceder a todo el contenido que desean consumir.

Esto es curioso, ya que los buscadores muestran solo una pequeña porción de agua, del casi infinito océano de datos que fluyen por la red. Lo que quiere decir que el tamaño del internet para los usuarios depende del poder de su buscador.

Así que, dependiendo de los tipos de búsqueda en internet que más le interesen al consumidor, convendrá usar uno u otro tipo de motores de busqueda, por ejemplo:

Motores de búsqueda de red (arañas)

Este tipo de buscadores son conocidos por más del 90% de los usuarios de internet.

Para construir su índice los motores de busqueda rastrean toda la red usando robots arañas, las cuales van siguiendo enlaces y construyendo relaciones entre unas webs y otras, analizando el contenido y decidiendo si merece o no la pena indexarlo.

La idea de estos buscadores es organizar tanto como sea posible todo el contenido de interés para el usuario que exista dentro del amplio mundo digital.

Algunos ejemplos de motores de búsqueda populares en esta categoría son:

Google

Google es el Dios de las búsquedas por internet, con una cuota de mercado de más del 90% frente a cualquier otro buscador.

“Lo que no está en Google no existe”.

Este navegador ha refinado e invertido tanto en sus algoritmos de búsqueda que es capaz de interpretar a la perfección la intención del usuario y devolver sugerencias muy precisas, tanto, que resulta casi aterrador.

Por esta razón es muy fácil saber qué tipo de buscador es Google, siendo considerado el estándar dentro de los algoritmos jerárquicos de su tipo.

Yahoo!

En lo que respecta a las búsquedas en la red, Yahoo! se pelea gran parte del mercado restante después de Google. Esta empresa ha registrado varias patentes de algoritmos de búsqueda muy certeros, con resultados aceptables en casi cualquier contexto, especialmente en las respuestas puntuales.

Bing

Bing es, junto a Yahoo!, el siguiente buscador más popular del mercado, siendo designado por defecto en gran parte de los dispositivos de Microsoft. Resulta bastante útil para encontrar noticias, aunque su enfoque, igual que el resto dentro de esta categoría, se basa en recabar contenido en toda la red.

Motores de búsqueda concreta

Existen motores de búsqueda cuyo propósito es resolver dudas concretas. Estos son muy buenos para interpretar las interrogantes y suelen recabar desde opiniones hasta enfoques más técnicos o científicos. Aquí algunos ejemplos:

Answers

Answers es el rediseño de una antigua y popular plataforma llamada WikiAnswers la cual funciona de manera similar a un meta-buscador, el cual recopila respuestas a preguntas sobre un amplio abanico de temáticas como historia, matemáticas, ingeniería, artes y mucho más.

Yahoo! Respuestas

Antes mencionábamos que Yahoo! posee un poderoso algoritmo para las búsquedas concretas.

Pues este algoritmo tiene su propia plataforma llamada Yahoo! Respuestas, en donde se recaban contestaciones de la comunidad a todo tipo de preguntas, desde las más inverosímiles hasta las más complicadas. Por muchos años encabezó resultados populares en la web.

Wolfram alpha

Este buscador rompe un poco con el esquema, ya que no devuelve una lista de resultados para que el usuario consulte, sino que intenta, por cuenta propia, dar una respuesta específica a las preguntas. Es bastante útil para encontrar información técnica y respuestas específicas simples. 

Motores de búsqueda académica

Cuando se trata de buscar información para sustentar trabajos científicos o para dar basamento a argumentos puntuales, los típicos resultados de blog o post de redes sociales no son fuente suficientemente “serias”.

Para ayudar a estos usuarios existen los buscadores académicos.

Estos recopilan documentos, libros, trabajos de autor, estadísticas y estudios científicos útiles. Algunos ejemplos son:

Google Academic

Uno de los motores de busqueda en Google (llamado Academic) se especializa en contenido primario, siendo el mejor motor de internet para encontrar documentación científica, revistas, tesis, documentos y libros de carácter investigativo o formal.

Wikipedia

Se entiende que Wikipedia no es una fuente primaria, pero su motor de búsqueda tiene acceso a muchas fuentes alternas, difíciles de encontrar de manera convencional, que pueden sacar a muchos investigadores de un apuro.

HighBeam Research

HighBeam Research Es un buscador/catálogo de pago que tiene una de las bases de datos con recursos de tipo académico más completas de todas en la red. Suele ser fuente de información primaria para muchos profesionales como periodistas o investigadores.

Motores de búsqueda con propósito

Todos los motores de búsqueda tienen la misma función, pero no todos tienen el mismo propósito.

En esta categoría encontramos navegadores que son útiles por una funcionalidad específica o porque sus valores institucionales ofrecen un valor añadido atractivo. Por ejemplo:

Duck Duck Go

Este buscador se hizo sumamente famoso en muy poco tiempo, con una premisa sencilla: “Creemos que tus datos privados, deben ser privados”. Esta plataforma tiene mecanismos especiales para evitar que las páginas o terceros rastreen tu actividad en la web, tus búsquedas o gustos personales.

ECOSIA

Ecosia es un buscador que tiene como objetivo reforestar grandes zonas alrededor del mundo plantando millones de árboles al año. Lo consiguen donando el 80% de sus ingresos a esta causa. A pesar de no ser tan conocido, recauda millones al año.

Search Encrypt

Este buscador tiene la capacidad de encriptar en gran medida la conexión del usuario, por lo que protege muy bien la privacidad del mismo y evita que terceros se beneficien de los datos de navegación.

Motores de búsqueda para multimedia

No todo lo que interesa de la red puede describirse con texto. Algunos contenidos como imágenes o videos son mucho más fáciles de encontrar si se utilizan navegadores especiales como, por ejemplo:

Pinterest

Pinterest posee una base de datos gigantesca de recursos gráficos como imágenes o contenido creativo, que consigue a través del rastreo o de los usuarios de la plataforma, siendo uno de los mejores en este campo.

WikiMedia Commons

El apartado de colaboración artística de Commons posee uno de los buscadores de multimedia con atribución de autor más útiles de la red, albergando millones de recursos de manera gratuita.

Unsplash

Buscador de recursos de imagen que funciona como meta-buscador en plataformas alternativas de pago, con una gran cantidad de recursos multimedia y un algoritmo de detección de imagen bastante efectivo.

Motores de búsqueda en redes sociales

Las redes sociales por sí mismas almacenan una gran cantidad de recursos que crece todos los días, por ese motivo incorporan buscadores especiales que indexan y categorizan la información para asistir a los usuarios.

Twitter

El buscador avanzado de twitter permite buscar contenidos de manera muy específica, pudiendo filtrar por usuario, palabras clave, excluir termino o por delimitación geográfica. Útil para encontrar información de tendencias antiguas.

LinkedIn

Uno de los buscadores en redes laborales más importantes del mercado. Tiene un algoritmo sumamente eficiente para analizar perfiles de usuarios y conectarlos con información de su interés laboral o académico con pocas palabras clave.

Facebook

Luego de que se permitiera agregar contenido abierto, como Marketplace, el buscador de Facebook se diversificó para detectar e indexar contenido dentro de toda la plataforma. Anteriormente, funcionaba para buscar otros usuarios y frases concretas.

Cuáles son los motores de búsqueda más famosos

Los motores de búsqueda más famosos de todo el mundo por cuota de mercado son:

  1. Google.
  2. Bing.
  3. Yandex.
  4. Yahoo!
  5. Baidu.
  6. DuckDuckGo.

Como se puede ver, los diferentes tipos de motores de búsqueda recopilan de manera única la información que hay en la red y crean índices particulares, con lo que sus algoritmos consideran “el mejor contenido” para ciertas palabras clave, por esta razón, conviene consultar distintos tipos de buscadores según sea el contenido de interés para que los resultados sean mucho más amplios y satisfactorios. La red no es solo lo que devuelve un buscador.

Estilo retro: significado, diseño y principales ejemplos de la moda retro (decoración, ropa…)

Se podría decir que el significado retro o de estilo retro, es todo aquel arte que busca imitar y reinventar tendencias de años anteriores. También es conocido como inspiración vintage ¿Qué es retro? Como la moda retro busca traer ciertas tendencias antiguas, muy probablemente estás tendencias ya sean obsoletas. El estilo retro busca traer a la vida cosas del pasado con un toque innovador, más que una copia suele ser una inspiración. Sigue leyendo este artículo y te enteraras de qué quiere decir retro. qué significa retro y todo lo relacionado al significado de retro y sus características.

Retrofuturismo:
Qué es, características, vertientes y subgéneros del estilo retrofuturista (arte, cine, moda…)

Leer artículo

¿Qué es el estilo retro?

El estilo retro vintage suele inspirarse en un pasado cercano, específicamente en los años 60 y50. No busca recrear objetos y artes prehistóricos, sino cosas un poco más contemporáneas, usualmente este estilo se orienta directamente desde la cultura pop.

Principalmente la moda retro se ha utilizado mucho últimamente en el área de la decoración de interiores por su estilo acogedor y un poco excéntrico.

¿Qué es una retro? Podríamos decir que este estilo, aunque sea poco práctico, suele ser utilizado con enfoque artístico para la fachada. Por ejemplo, supongamos que un restaurante cambia su estilo hacia uno más retro, puede que ciertas cosas como la iluminación sean sustituidos de luces led a incandescentes. Esto sería muy poco práctico por el gasto de energía eléctrica.

El estilo retro solo ser utilizados directamente como un estilo artístico desde diferentes áreas incluso en la ingeniería.

Diseño de modas

En la moda se suele utilizarse mucho todo aquel estilo retro, para poder enviar un mensaje de sencillez y excentricidad al mismo tiempo. Incluso suele considerarse Cómo vanguardista vintage a la vez.

Objetos

Desde cabinas telefónicas enormes hasta antiguos coches, suelen ser la representación clara y perfecta de lo que es el estilo retro en ropa.

Por más que sean objetos anticuados y obsoletos, suelen ser valorados por su nivel artístico y nostálgico. A estos objetos siempre se la agrega algún ítem nuevo para poder llamar la atención y convertirlos en estilo retro vintage.

Decoración de interiores

Actualmente viene siendo muy utilizado un estilo minimalista para poder crear un espacio, ya sea en una oficina, un negocio, alguna empresa, incluso algunos hogares.

El problema del estilo minimalista es que suelen ser muy serio sencillo e incluso apagado para muchos gustos. Para evitar la monotonía y recrear un estilo más rebelde, el reto suele ser utilizado.

Partiendo desde los colores, los muebles, las paredes, incluso las estructuras de la fachada. Todos estos aspectos suelen ser inspirados en antiguas tendencias, mayormente referenciadas por la cultura popular. Trayendo vida y color a zonas apagadas.

Historia de la moda retro

El estilo retro tiene sus inicios en los años 1970 dónde diferentes artistas traían de nuevo tendencias que estuvieron vigentes 10 años atrás. Con la finalidad de reciclar esos sentimientos y momentos felices de sencillez.

En Francia durante los años 70 el estilo retro revalorizó la industria del cine qué había sido dañada por el imperio nazi, dándole paso a un nuevo estilo artístico, en el que muchas personas se sentían identificadas por recordar momentos felices de su pasado.

Con el paso de los años se fue inventando y fue adquiriendo características de la cultura pop. Recordemos que el estilo crédito suele renovar antiguas tendencias de un pasado cercano a la actualidad. En pleno siglo XXI el estilo vintage suele referirse a los años 90 y 80, es decir, con el paso de los años, el estilo retro ira añadiendo nuevas tendencias populares de años pasados, cercanos a su actualidad.

Características del estilo retro

La moda retro cuenta con diferentes características que nos diferencian de otros estilos, podríamos decir que estos estilos se van adaptando de acuerdo al paso de los años y las tendencias que tenga cada época.

Colores

La gama de colores vintage suelen ser fuertes, muy vivos y alegres. Suelen ser llamativos y no necesariamente deben combinar con la paleta de colores, mayormente suelen usarse colores cálidos.

No existe una limitación real con la cantidad de colores o la paleta a utilizar, pues el estilo suele variar dependiendo del enfoque, colores apagados pueden referirse a los años 40, colores vivos a los años 60, peinados exuberantes, decoración de los años 70 y vestidos pomposos de los años 80. Siempre orientado hacia las tendencias más populares de cada época.

Ejemplos:

En la decoración de estilo retro moderno puedes utilizar colores llamativos como el rojo, naranja, amarillo, para poder recrear un ambiente cálido y nostálgico a la vez, sin dejar de ser llamativo y alegre.

Estampados

Los estampados son claves para este estilo, suelen tener patrones repetitivos, círculos, zigzags, rayas, independientemente de las formas, suelen ser patrones repetitivos por estampado.

Ejemplo

En la moda los patrones suelen ser la base del estilo Neo-Vintage que busca cautivar con patrones repetitivos pero arriesgados, modificando tendencias pasadas y añadiendo nuevas ideas para crear un atuendo vanguardista.

Funcionalidad

La funcionalidad es una característica interesante del estilo retro, ya que muchas de las veces, el diseño suele ser un poco ostentoso para la funcionalidad real que tiene dicho objeto.

Por otra parte, la belleza artística de manera funcional es lo llamativo de este estilo. Recordemos que las creaciones de objetos suelen tener inspiraciones en el pasado cercano, pero vienen con modificaciones vanguardistas.

Un sillón retro suele tener parales curvos y fuera de lo común, un diseño ostentoso y extraño pero sencillo a la vez.

Ejemplo

En la ingeniería podemos asimilar la funcionalidad cómo la base del estilo, sin necesidad de ser lo más rápido, sencillo de usar o eficaz, siempre debe ser funcional y atractivo.

Las máquinas de KONAMI antiguas, podemos replicar en un emulador dentro de nuestro smartphone cualquier juego, sin necesidad de tener un aparato pesado y enorme, pero de esta manera se pierde toda la experiencia retro.

Aplicaciones del estilo retro

El estilo retro puede ser utilizado prácticamente para cualquier tipo de aplicación, siempre y cuando se tenga en cuenta el aspecto artístico dentro de él.

Hoy en día los diseños suelen ser un poco más sencillos y minimalistas, por esta razón cada vez existe una mayor demanda de diseño retro con estilo vintage.

Decoración de interiores

La decoración retro vintage y diseño de interiores está teniendo una gran demanda, ya que muchos negocios quieren implementar en estilo llamativo dentro de sus locales.

Podemos asumir incluso, que en la construcción de algunos hogares suele tenerse en cuenta este estilo. Representando siempre un aura nostálgico, cálido, refrescante, excéntrico, llamativo y sencillo a la vez

Ejemplo

Pongamos de ejemplos retro un restaurante que quiere realizar una remodelación, adquiere nuevos estilo retro de muebles, cambia el estilo de la fachada.

Hace un cambio total la iluminación, pasando de una luz blanca y limpia, a una luz amarilla, tenue y cálida.

Los pasan de ser blanco, negro o gris, a tener mucha más vida, con estampados en las paredes, colores cálidos y llamativos completamente llenos de energía y así, se convierte en una decoración vintage retro.

Arte

Podemos colocar cualquier tipo de área en el que se pueda implementar, ya que siempre se tiene un fin artístico.

La música suele usarlo cuándo asimila ritmos de género Punk, Rock e incluso Pop. Usando de inspiración grandes conjuntos musicales muy famosos en su época, añadiendo nuevos sonidos electrónicos y sintetizados.

En la pintura suele utilizarse el estilo retro como un tipo de mensaje para darle a entender al público algún sentimiento. Muchas veces de protesta por la superficialidad del mundo actual.

En el cine, podemos apreciar un estilo retro en muchas películas actuales, incluso algunas son animadas, que quieren revivir sus épocas de gloria en los años dorados de sus cómics.

Ejemplo

Existen películas ambientadas en la época retro, algunas son “recuelas” que extraen la historia original, pero sin continuarla, dándole un espacio dentro del mismo universo, sin necesidad de iniciar desde cero e incluso, sin la necesidad de que éste afecte los largometrajes anteriores.

También podemos poner como un gran ejemplo la película Spiderman: into the  spider verse, que acogió estilos de animación antiguos, retomó historias pasadas y las combinó con una tecnología de efectos y continuidad perfectos, creando una carta de amor para los amantes del personaje y la animación.

Tecnología

En la actualidad podemos ver qué existe una infinidad de creaciones tecnológicas de vanguardia que dejan completamente obsoletas las anteriores. Sin embargo, podemos categorizar esta área dentro del estilo vintage por su gran demanda, en la actualidad existe un sinfín de objetos con estilos retro y tecnología actual.

Desde equipos de línea blanca para tu hogar, coches clásicos con un montón de modificaciones, cabinas telefónicas enormes que, en vez de ser utilizados para una llamada telefónica, suelen emitir una red wi-fi y su diseño es netamente artístico.

Ejemplo

Anteriormente se utilizaban encendedores de gas para las personas que consumían tabacos y cigarrillos, con el paso de los años, el metal y el gas obtuvieron un gran valor, así que los encendedores pasaron a ser de plástico desechables.

Pero estos antiguos modelos han vuelto con un diseño completamente nuevo, respetando sus características retro, pero con nuevos materiales. En vez de utilizar metal y gas, utilizan resistencias de cobre para proyectar plasma y se recargan por medio de un cable USB.

Así, se entiende que el estilo retro siempre estará presente en la vida del ser humano, desde el estilo retro de mujer hasta los muebles retro, no importa la generación. Porque todo lo que este inspirado en algo del pasado se considera moda retro y las nuevas generaciones siempre tendrá a sus antepasados presentes.

Ámbitos de la vida: tipos, desarrollo y ejemplo de las diferentes áreas o ámbitos personales del ser humano

¿Qué es ámbito personal? Lo más importante es poder definir un equilibrio sobre todos los ámbitos personales que influyen en tu vida y poder desarrollarlos de manera natural, orgánica y continua. Cada área en tu vida debe ser desarrollada dentro de un tiempo determinado en tu día a día. Los ámbitos de la vida para una persona, pueden ser muy diferentes para otra ya que, cada uno decide a qué áreas darle importancia en su vida; social, económica, familiar, cultural, política, universal, profesional, personal, física, emocional. Un sinfín de aspectos que pueden tener un espacio en tu vida.

Vida feliz:
Significado, elementos y 12 consejos vitales para alcanzar una vida plena para siempre

Leer artículo

¿Qué son los ámbitos de la vida?

Actualmente existen dos áreas de la vida que están muy por encima de las demás, en general dentro de la sociedad. Estos ámbitos personales han ido sumando valor con el paso de los años y las generaciones. El ámbito profesional y el económico, estos son los ámbitos que mayormente desarrollan a plenitud dentro de la sociedad.

Inicialmente, para indicar qué son ámbitos, se menciona que se desarrollan como profesionales mediante estudios y formación académica durante un largo periodo de su vida, incluso muchas veces, se mantienen en constante formación para mejorar como profesionales. En los ámbitos del ser humano se utilizan sus herramientas como profesionales para desarrollar su ámbito económico, mediante trabajo y proyectos que pueden ser dentro o fuera de su formación académica.

El problema radica en la falta de atención que puede tener algunas áreas muy importantes para una persona. El ser humano es sociable, necesita contar con familiares, amigos y parejas para poder mantener un estilo de vida pleno y saludable. Además de esto, es muy importante mantener un físico y sistema inmune saludable para gozar de todos los beneficios que traen los demás ámbitos a tu vida.

Importancia que tienen para el ser humano

Es importante tener en cuenta tus objetivos y necesidades, tus fortalezas y debilidades, todo esto te ayudará a definir cuáles áreas debes tener mayormente en cuenta para desarrollar tu vida a plenitud.

Cada ámbito de la vida trae sus responsabilidades y sus recompensas, siempre debes tener esto en cuenta para poder lograr un buen equilibrio.

Debes respetar los tiempos, cada momento y actividad de un área debe cumplirse dentro del tiempo determinado. Supongamos que hablamos del ámbito laboral, tienes un trabajo de 8 horas, al final de tu jornada laboral no puedes llevar o culminar tus actividades en tu casa. Esto afectaría directamente tu vida personal, tu ámbito familiar y emocional.

Por otro lado, uno delos ejemplos de ámbitos personales en esta área es si estás dentro de tu horario laboral, no puedes estar atendiendo asuntos personales de manera que afecte tu trabajo.

Identifica tus ámbitos

Para tener un equilibrio, luego de identificar cuáles son nuestros ámbitos personales, dividiendo las áreas, reconociendo las responsabilidades y sus beneficios. Debemos tener en cuenta el tiempo determinado que debemos darle dentro de cada día.

Cada área puede equilibrarse de cierta forma en la que no es necesario un tiempo equitativo, siempre y cuando cumplas las actividades que te propones dentro de cada área, todo está bien. Recuerda empezar de a poco para evitar la fatiga o las molestias si no logras cumplir todo a la primera vez.

Puedes trabajar 8 horas, hacer ejercicio 1 hora o 30 minutos, puedes pasar una noche de juegos con amigos o familias, puedes pasar un día libre para avanzar un proyecto personal. Todo dependerá de tu disposición y distribución del tiempo.

Acá te colocamos algunos ámbitos que puedes desarrollar en tu vida para tener una experiencia plena y saludable a la vez.

Ámbito económico

Otro de los ejemplos de ámbitos de la sociedad es el económico. Esta área se define como la sección de tu vida que determina cuáles actividades te generan ingresos para vivir de una manera digna y saludable.

La distribución de tus ingresos determinará que tan eficaz serás dentro de este ámbito, tiene directa correlación con tu área laboral y la base llega desde el ámbito profesional-académico.

Para tener un ámbito económico saludable debes tener en cuenta los siguientes espacios dentro de esta sección.

Espacio laboral

Dentro de los ámbitos del desarrollo humano, también se encuentra el laboral. Aquí debes enfocarte en tu desarrollo y proyección como trabajador, debes enfocarte directamente en tus habilidades y destrezas según tu área de trabajo.

Seas jefe o empleado, siempre debes enfocarte en un mismo fin, la producción de ingresos para ti y la empresa donde trabajas. Debes tener en cuenta que tus acciones repercuten directamente de forma positiva o negativa tu formación dentro de este espacio.

Beneficios

  • Un buen salario
  • Oportunidades de crecimiento laboral
  • Confianza dentro del trabajo
  • Desarrollo profesional de tus habilidades

Espacio financiero

Dentro de este espacio debes poder manejar de una manera correcta tus ingresos y egresos de dinero, realizar actividades que mejoren tu economía (inversión) e incluso que economicen tus gastos (ahorro).

Puedes iniciar un proyecto personal para poder desarrollar una manera de generar ingresos, estando completamente aparte de tu trabajo principal.

Beneficios

  • Maximiza tus ganancias
  • Genera mayores ingresos
  • Tendrás menos gastos
  • Mejor administración del dinero
  • Ahorros para futuros proyectos

Espacio profesional-académico

En esta área es donde debes centrarte inicialmente, podríamos decir que acá está la base de lo que será tu ámbito económico, dependiendo de tu formación académica, tu área profesional y la dedicación que tengas para mantener una actitud competitiva, será el motor de este ámbito.

Beneficios

  • Mejores oportunidades laborales
  • Mejor salario
  • Desarrollo personal
  • Adquieres nuevas habilidades
  • Mantendrán una mente sana
  • Estarás en constante capacitación
  • Mayor capacidad para realizar proyectos

Ámbito social

Los ámbitos de la vida social son muy extensos y afectan en la mayoría de los demás aspectos de tu vida. Tus experiencias interpersonales, familiares y capacidad de conectar con las personas, interfiere directamente con tu estado anímico, laboral, amoroso, social, familiar.

Las personas son seres sociales que buscan en todo momento unir fuerzas para mejorar su calidad de vida. En la actualidad podríamos traducirlo cómo equipos de trabajo, grupos de amigos, familias, equipos de apoyo, prácticamente para cualquier aspecto de tu vida, debes relacionarte con otras personas.

Acá te colocamos solo algunos espacios dentro de este ámbito tan extenso

Espacio familiar

Desde pequeños desarrollamos este espacio con nuestros padres, abuelos, hermanos. Acá está la base de un buen ámbito social, ya que de esta forma podemos copiar y aprender patrones de conducta a muy temprana edad.

Tener un buen espacio familiar en tu vida es sumamente importante para tu desarrollo general.

Beneficios

  • Estabilidad emocional y mental
  • Mejora tus habilidades interpersonales
  • Promueve el trabajo en equipo

Espacio emocional

Para mantener un buen ámbito social o ámbitos de la vida personal, necesitas mantener un estado emocional saludable, centrado y positivo.

La resiliencia y empatía que tienes con las personas es de suma importancia para mantener una vida plena.

Beneficios

  • Actitud positiva
  • Buenas conexiones emocionales
  • Mejora tu estado anímico
  • Adquieres vivencias afectivas

Espacio de relaciones internacionales

Acá entra toda relación afectiva, fuera de la familia, que tienes con personas a tu alrededor. Tus amigos y parejas te pueden ayudar a complementar esas carencias que tienes e incluso ayudarte con tus debilidades.

De igual manera, puedes ayudar a tus amigos a superarse cada vez y mejorar sus habilidades.

Beneficios

  • Estabilidad emocional
  • Nuevas experiencias
  • Mejora continúa y recíproca de habilidades
  • Oportunidades de desarrollo humano

Ámbito saludable

En esta área de los ámbitos de desenvolvimiento del ser humano, podemos incluir toda aquella actividad que mejora tú calidad de vida a nivel físico y mental. Existen muchas áreas en la que podemos dividir este ámbito, ya que la salud es esencial para tener una buena calidad de vida.

Podríamos decir qué de cierta forma, para poder mantener una vida plena necesitas tener una buena salud y así por el realizar todas las actividades qué te traigan esas experiencias gratificantes que necesitas en tu vida diaria.

Espacio para pasatiempos

Acá podemos colocar cualquier tipo de actividad que realices para poder despejar tu mente y mejorar tu estado tanto físico, como mental. Pueden ser deportes, lectura, actividades físicas, tú colocas los límites.

Beneficios

  • Mejora tu capacidad mental
  • Desarrollas tus pasiones
  • Adquieres nuevas habilidades
  • Despejas tu mente

Espacio físico

Es otro de los tipos de ámbitos, donde podríamos colocar toda aquella actividad netamente física, que ayuda a mantener un estado saludable para tu cuerpo.

Estas actividades pueden llevarse a cabo en un corto periodo de tiempo e incluso con intervalos de días, siempre y cuando mantengas un nivel de perseverancia aceptable. La exigencia dependerá directamente de tu edad y tu estado físico.

Beneficios

  • Mejora tu estado físico
  • Mejora tu sistema inmune
  • Drena la energía acumulada
  • Aumenta tu expectativa de vida

Estos son solo algunos ámbitos personales qué son primordiales para tener una experiencia plena y saludable manteniendo un desarrollo humano completo.

La extensión del universo es tan enorme, que es difícil poder diferenciar cuáles son sus partes, podríamos decir que, de cierta forma, las personas son similares. Cada persona es un mundo de pensamientos y habilidades diferentes, con objetivos y visiones muy distintas entre sí.

Recuerda que tú decides los ámbitos de la vida que quieres desarrollar, pero siempre debes tener en cuenta la importancia de cada uno de ellos, estando consciente de sus responsabilidades y beneficios, además de las actividades que debe realizar para cumplir con su desarrollo independiente.

Impresionismo literario: qué es, características, autores y obras más representativas de la literatura impresionista

El impresionismo fue un movimiento artístico que no solo revolucionó las artes plásticas también se adentra en las letras. Cuando se habla de “impresionismo literario”, es indispensable mencionar a personajes surrealistas, emociones sensoriales fuertes y la intención de transmitir una mera impresión… Sigue leyendo para conocer más de la literatura impresionista. 

Movimientos literarios:
Cuáles son, características, representantes y ejemplos de todas las corrientes literarias

Leer artículo

¿Qué es el impresionismo literario? 

La literatura está llena de matices y entre ellos está el impresionismo. Muchos asocian esta palabra con artistas como Vicent Van Gogh, sin embargo, fue capaz de trascender las barreras del arte y aterrizar en las letras para que los personajes principales pudieran contar su propia historia y emociones. 

Se trata de un estilo de escritura que encuentra su génesis en las asociaciones abstractas. Los protagonistas cuentan su realidad subjetiva y se basan en las sensaciones.  En este tipo de lecturas, por lo general, se desconoce si los personajes o el elenco están en el presente, pasado o futuro. Del mismo modo, existen los bordes de lo imaginario y lo real. 

Algunos definen la literatura impresionista como poco confiable y más “entretenida”, puesto que los autores pueden jugar con la mente del lector con facilidad. Como su nombre lo indica, el principal propósito es impresionar. 

¿Cuándo surge el impresionismo? 

Antes de que existiera la literatura del impresionismo, el significado de impresionismo llegó primero en la pintura. El término lo acuñó, por primera vez, el francés Louis Leroy, un conocido crítico de arte que nació en 1812. 

Leroy lo usó para describir el movimiento artístico que surge en el siglo XIX, el cual se caracterizó por un estilo distinto a lo que se conocía en esa época. Dicha afirmación contesta la pregunta cuál es el origen del impresionismo.  De hecho, en esta época los pintores impresionistas más destacados fueron: Vincent Van Gogh, Édouard Manet, Claude Monet, Paul Cézanne, Edgar Degas, Mary Cassatt y Auguste Renoir. 

En este apartado es propio mencionar la definición de impresionismo en arte, es una técnica que se basa en capturar deseos sensoriales por medio de pinceladas coloridas. Utilizan una metodología única para captar las luces y hallar en lo ordinario una belleza pura.  Y si existe alguna duda al respecto sobre dónde surgió el impresionismo, nace en Francia y más adelante, a finales del siglo XIX, se implementó en la literatura. 

Inicios de literatura del impresionismo

Después de que el impresionismo se posiciona como un movimiento sólido en el arte, llega el turno de las letras. A finales del siglo XIX, Edmond y Jules de Goncourt toman la decisión de escribir en conjunto y saltar de la corriente naturalista para darle una visión impresionista a sus textos. 

En 1856 se les ocurre la crucial idea de fundar una revista, cuyos principales escritos se basaron en la visión mental de los personajes, es decir, encajando en lo que hoy se conoce como impresionismo literario. 

Su objetivo siempre fue que las letras causarán el mismo impacto que las pinturas. Crear sensaciones a través de la poesía y obras de teatro. Esta es la razón por la cual la parte sensible tiene mucha más relevancia. 

Características del impresionismo literario

¿Te has preguntado cuáles son las características del impresionismo literario? Si la respuesta es “sí”, en este apartado te lo explicamos. 

Estilo narrativo y ambigüedad 

La primera cualidad del impresionismo literario tiene que ver con el estilo narrativo, seguido de la ambigüedad. El autor deja las reflexiones al lector y puede incluir finales alternativos con el fiel propósito de aumentar la emoción en la persona que está leyendo estas líneas. Es decir, el lector se vuelve más independiente y no depende de lo que el autor plasmó. Cada interpretación es ambigua. 

Pocos detalles 

Mientras que en otras corrientes literarias los detalles son necesarios, en la literatura impresionista no sucede así, son escasos y casi todo el trabajo de interpretación queda a manos del lector. 

En este aspecto, son similares con las pinturas impresionistas, las cuales dejan al espectador con la necesidad de seguir analizando cada trazo. 

Punto de vista personal

Las obras más importantes del impresionismo están escritas desde el punto de vista del autor, resaltando lo que muchos conocen como el “yoísmo”, bien sea desde el personaje principal o si está narrado en primera persona.

Detalles cruciales de la trama están omitidos. Se crea una especie de realidad vaga, con el objetivo principal de generar curiosidad en la persona que está detrás, es decir, el lector. 

Paisaje emocional 

Al leer esta característica, de seguro, sobresale el pensamiento ¿Qué significa paisaje emocional? ¿Tiene que ver con la pintura? La respuesta es quizás. Cuando se habla de paisaje emocional, quiere decir que el escritor se sumerge en las emociones más profundas. 

Hace lo posible por evocar el sonido experimentado por los personajes, las luces, las sensaciones e incluso los olores. Toda esa transmisión queda en evidencia delante de los lectores. 

Un ejemplo claro sería: “María, quien no se esperaba poder escapar de esa situación, se sentó y percibió como una mariposa tocaba su nariz experimentando una fuerte conexión con el insecto, difícil de describir con palabras simples”. 

Narrativa no cronológica 

Por lo general, los libros o las novelas están escritas en un orden cronológico, en este caso no es así. Los autores se encargan de explicar el porqué de ciertos eventos, pero no el orden de los mismos. 

A finales del siglo XIX, fecha en la que nació el movimiento impresionista en la literatura, los miembros decidieron dejar atrás las líneas temporales y centrarse en los sentimientos es por ello que esta característica es importante. 

Selección de los detalles

Las acciones de los personajes quedan en segundo plano cuando se trata de crítica impresionista. Se enfocan más en describir los detalles y no las acciones. En algunas novelas impresionistas para comprender el panorama completo será necesario volver atrás y leer otra vez. 

Autores más importantes del impresionismo

Llegó un momento crucial en esta entrada… Hablaremos de los escritores del impresionismo con mayor relevancia en la historia. De cada uno, se expondrá una pequeña reseña al respecto.

Es vital conocer el movimiento desde sus protagonistas, los literatos que fueron capaces dejar atrás los preceptos aprendidos y sumergirse en terrenos desconocidos con la finalidad de expresar sus sentimientos. 

Joseph Conrad

Para iniciar la lista de autores del impresionismo literario el indicado es Joseph Conrad, uno de los escritores más conocidos de su época e imprescindible dentro del movimiento. 

El escritor impresionista Joseph Conrad (George Charles Beresford, Public domain, via Wikimedia Commons/ Recorte, mejora de tono y resolución de la original)

Conrad nació en Berdyczów en 1857, en aquel entonces esa ciudad pertenecía al Imperio Ruso y hoy es parte de Ucrania. Adoptó el idioma inglés como la lengua ideal para transmitir sus pensamientos. 

Hoy en día es uno de los autores más destacados de la literatura universal. Sin tapujos se encargó de hablar de la vulnerabilidad y la inestabilidad que rodea a los seres humanos. 

Sus inicios en las letras no se dieron con el impresionismo, de hecho, tardó un poco en llegar hasta acá. Primero escribió enmarcado en el romanticismo con toques de realismo y después descubrió el potencial del movimiento. 

Más allá de las novelas, Conrad destacó por sus poemas del impresionismo, uno de ellos es “Patna”. 

Rápidamente, los lectores vieron a este escritor como uno capaz de escribir su visión del mundo sin remordimientos. 

James Joyce

Ahora, es el turno de otro miembro grande del grupo de escritores impresionistas y ese es James Joyce. Su obra destaca dentro del impresionismo en la vanguardia y es uno de los escritores más aclamados dentro y fuera de Irlanda. 

Retrato del escritor impresionista James Joyce (Gerd Eichmann, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons/ Recorte, mejora de tono y resolución de la original)

Joyce nació en Dublín en 1882 y pasó parte de su vida en esta ciudad, una cualidad que trató de reflejar en sus obras. 

Su nombre está plasmado en la historia de la literatura universal por la sutileza de sus palabras y su ímpetu para hablar de temas pocos tratados en aquel entonces, tal como su postura en contra de la Iglesia Católica. 

Junto a Franz Kafka, Jorge Luis Borges y William Faulkner hicieron de la literatura del siglo XX, un lugar más cálido e ideal para despertar mentes. 

De hecho, Joyce es conocido por “despertar conciencia”, un hecho que se le atribuye a su paso por el impresionismo literario y su escritura de vanguardia, centrándose en reflejar emociones sensoriales y no cómo ocurrieron los acontecimientos.

“Ulises”, “Finnegans Wake” y “Dublineses” son algunas de sus obras literarias más conocidas. 

Joyce falleció el 13 de enero de 1941 en Zúrich. 

Henry James

Henry James es uno de los principales representantes del impresionismo por su forma de escribir desde su punto de vista y a su vez incorporando elementos psicológicos. 

Escritor impresionista Henry James (George Eastman House from Rochester, NY, United States, Public domain, via Wikimedia Commons/ Recorte, mejora de tono y resolución de la orginal)

James nació en New York en 1843 y se nacionalizó británico, murió en 1916 en Londres. 

Destacado por la magnitud de sus personajes, tan profundos, tan intensos y tan mediáticos. James hizo del impresionismo literario un lugar mejor habitado, estructurado y, sin duda, expresado. 

A menudo hacía referencia del significado de haber sido estadounidense en tierras europeas, nunca perteneció a ningún grupo, aunque asistía a reuniones de personas pudientes, esto le permitió obtener una visión fresca y renovada de lo que significaba “ser rico” y poder escribir sobre ello. 

Entre su colección de obras, dos que gozan de un renombre importante son: “Roderick Hudson” y “La muerte del león”. 

Charles Baudelaire

Cuando se habla del impresionismo en poesía, un nombre sale a relucir con toda confianza es Charles Baudelaire. Es considerado miembro del conocido grupo de “los poetas malditos”, según el escritor Paul Verlaine. 

Escritor impresionista Charles Baudelaire (Étienne Carjat, Public domain, via Wikimedia Commons/ Recorte, mejora de tono y resolución de la original9

Vivió sin miramientos, cayendo en los excesos y desde un punto de vida bohemio, hechos que lo llevaron a escribir desde emociones profundas y transmitiendo esa necesidad de ser comprendido en medio de palabras rebuscadas. 

Su poesía, para los historiadores, fue el comienzo de las prosas modernas. En su haber reposa “Las flores del mal”, un libro que generó gran conmoción en la Francia del siglo XIX. 

Baudelaire no sólo se encargó de ser un escritor impresionista, también se codeó con artistas plásticos de este movimiento, quienes se encargaron de retratar su rostro en varias oportunidades. 

Nació en abril de 1921 y falleció el 31 de agosto de 1867 en París. 

Obras representativas del impresionismo

Por supuesto, no tendría sentido hablar de la literatura impresionista sin hablar de las obras y autores del impresionismo. A continuación, una lista de obras importantes. 

Las flores del mal

El título original de esta obra es Les Fleurs du mal, es la obra más importante en la vida del autor francés -impresionista- Charles Baudelaire, en ella se expresa casi toda su poesía, es decir, reúne años de letras. 

Para el año de 1840, cuando Baudelaire, comenzó a escribir la obra todo lo que describe era considerado “inmoral”, pero ¿por qué razón? Básicamente porque él se encargó de hablar del goce de la vida y las pasiones. 

Se conoce que este poeta era amante de los excesos, además de sus visitas recurrentes a los burdeles más conocidos de París. 

Los poemas no tienen ningún tipo de orden cronológico y se enfocan en sus propios deseos, hablando de sensaciones e incluso pasiones nunca antes leídas en la poesía de aquel entonces. 

Es un clásico y ejemplo de la literatura impresionista por su tonalidad. 

Las flores del mal ilustrado/Nordicalibros

Retrato de una dama

El libro insigne de Henry James es “Retrato de una dama”, una pieza icónica, llena de elementos relacionados con la grandeza literaria y el impresionismo. Al principio, en 1881, no estaba publicada en formato novela, sino que se publicó en algunas revistas. 

James intentó utilizar su propia experiencia en la ambientación de la historia, puesto que la protagonista es de origen estadounidense y por cuestiones del destino se tuvo que dirigir a Europa. 

La protagonista, Isabel Archer, es conocida por su sensualidad, elegancia y posee una cómoda herencia, sin embargo, es parte de un plan y debe enfrentar las consecuencias del mismo. 

Plantea dos realidades alternas, sin enfocarse mucho en los detalles, una característica típica de este movimiento literario. 

Retrato de una dama /Alianza editorial

Retrato del joven artista

Es la primera novela escrita por el irlardés, James Joyce y para muchos historiadores, Joyce habla de su alter ego, puesto que el joven protagonista se cuestiona las creencias religiosas y los estatutos implementados por la iglesia católica. 

Se publicó en 1916 y en 1977 se adaptó al cine. Es un libro un poco extenso porque consta de 66 capítulos, además de esto destaca por el nivel impresionista y el realismo. 

Es una excelente lectura para aquellos que desean comprender el impresionismo más allá de la pintura. 

Retrato del joven artista/Ediciones cátedra

El impresionismo literario o la literatura impresionista es una de los movimientos literarios más interesantes que existen, primero por su forma de retratar una realidad, pero también por su manera única de adentrarse en las emociones y sentimientos. 

Jerarquía de una empresa: qué es, tipos, niveles e integrantes de una jerarquía organizacional

Las grandes empresas son las que establecen una jerarquía organizacional mucho más compleja y tradicional, colocando en la cúspide de la pirámide laboral a los accionistas y CEO. Las pequeñas organizaciones tienen una estructura organizativa y jerarquía de empresa más simple. La importancia de esto es que las funciones de los trabajadores quedan claramente definidas en un organigrama, así como sus atribuciones y su relación con otros empleados. Pero adentrémonos más en el tema y conozcamos acerca de cuáles son los miembros de una empresa con más autoridad; los ejemplos de niveles jerárquicos de una empresa y de qué tratan las jerarquías de puestos en una empresa.

Planificación administrativa:
Qué es, principios, ventajas, clasificación y proceso de planeación administrativa

Leer artículo

¿Qué es jerarquía de una empresa?

El término jerarquía empresarial se refiere a la disposición y organización de los trabajadores dentro de una organización de acuerdo a su poder, estatus y función laboral.  El sistema de jerarquías es aplicable para dividir la autoridad en la mayoría de las empresas, corporaciones y negocios incluidas organizaciones o instituciones gubernamentales o grupos organizados de religión, etc.

Así como demarca los límites de autoridad en una organización, el sistema de jerarquías de igual modo define las responsabilidades y designa liderazgo sobre los empleados, departamentos, divisiones y otros ejecutivos; es decir diseña la cadena de mando que identifica a los tomadores de decisiones de una empresa; a quiénes deben cumplir dichas órdenes y a los encargados de construir y hacer seguimiento los planes de sus subordinados. 

Se puede pensar en la jerarquía de una empresa como en una pirámide, en la que las personas más poderosas se ubican en la parte superior y sus subordinados en escala hacia abajo hasta los empleados regulares que forman la base triangular; aunque también existe la jerarquía  horizontal adoptada hoy día por muchas empresas en el que la autoridad y la responsabilidad se distribuye uniformemente. Conforme a la organización piramidal y esquematización de roles, los integrantes de la empresa ubicados arriba toman decisiones estratégicas y políticas; mientras los ubicados en nivel medio e inferior implementan y siguen esas decisiones.   

Importancia de la jerarquía empresarial

La jerarquía corporativa o los rangos en una empresa son esenciales para la administración efectiva de una empresa o negocio, agiliza el flujo de trabajo y la productividad, promueve la comunicación, identifica las necesidades a tiempo y alinea a los empleados los objetivos. Influye de un modo directo en las actividades y operaciones diarias de la corporación así como en las decisiones. Parte de los beneficios que la aplicación de una estructura organizativa otorga a cualquier compañía son:

  • Se establecen líneas claras de autoridad y presentación de informes.
  • Se estipulan concretamente las funciones y responsabilidades de los empleados.
  • Existe una rendición de cuentas por acciones o decisiones en diferentes niveles de trabajo.
  • Se dan oportunidades para que los empleados se especialicen y desarrollen experiencia en su campo
  • Se estrecha el margen de control gerencial y la supervisión de personal.
  • Refuerza la cultura de lealtad en los integrantes de una empresa, equipos, departamentos y la organización en su conjunto.

Características de la jerarquía de una empresa

Una estructura jerárquica suele establecerse en empresas y grandes organizaciones, las cuales requieren de una cadena de mando para conectar múltiples niveles de gestión; así como toma de decisiones formales y lineamientos claros de responsabilidad y control.  Las características de una estructura organizativa y jerarquía en una empresa, incluye las funciones de autoridad claramente definidas, descripciones detalladas de los puestos, puntos de referencia objetivos y comunicaciones bidireccionales eficaces entre los departamentos y entre la dirección y el personal. Detallemos algunas:

División de labores

En una empresa jerarquizada existe la denominada especialización del trabajo, también llamada división del trabajo, es decir la asignación individual de tareas específicas que forman parte de un proyecto más amplio. Suelen ser tareas repetitivas, limitadas y menores; como en el caso de una fábrica de líneas de ensamblaje en la que se dividen funciones para la operatividad de una maquina o la soldadura de una pieza que complete un producto final. 

Departamentalización

Este término suscribe la forma en la que una organización divide y agrupa los diversos trabajos o segmentos de su empresa, para establecer responsabilidad, gestión y resultados de acuerdo a los objetivos y la visión empresarial. La jerarquía laboral  funcional concentra los trabajos conforme a su función, como ventas, servicio al cliente, fabricación; puede ser también de acuerdo a la geografía, como región occidental u oriental; o por otros factores como productos, mercados, clientes, etc.

Distribución de autoridad

La estructura jerárquica de la mayoría de las empresas maneja un enfoque en descenso de su línea de autoridad para la emisión de información, decisiones y lineamientos. Incluye el alcance del control, referido al número de subordinados sobre los cuales los gerentes tienen autoridad. Es decir, una pequeña empresa tiene un director ejecutivo con autoridad sobre todos los empleados; en grandes corporaciones existen varios niveles de autoridad y estrechos tramos de control.

Variedad gerencial

Los gerentes de línea y los gerentes de personal orientan su trabajo de acuerdo a la misión y visión de cada empresa. Los primeros con elevada autoridad son responsables de alcanzar los objetivos y metas; los segundos brindan asesoramiento, respaldan las operaciones y hacen recomendaciones a los gerentes de línea. Por ejemplo, en la jerarquía de empresa de manufactura los empleados en línea son gerentes de departamento, administrativos o presidentes; mientras que en una organización de investigación los científicos son el alto mando.

Centralización y descentralización

Existen jerarquía en administración descentralizadas que distribuyen las responsabilidades y toma de decisiones a los gerentes de nivel inferior y algunos empleados no gerenciales; y en el lado contrario, las organizaciones centralizadas que retienen el control de las responsabilidades y decisiones en la cumbre de la pirámide de mando. De esto depende mucho la extensión geográfica de la empresa; el primero de los casos es común en negocios que funcionan con la modalidad de franquicias en varias ciudades para centralizar el control desde la sede principal. 

Tipos de jerarquías organizacionales

Toda empresa necesita crear su estructura organizativa para su éxito, existen para ello una gran cantidad de opciones o jerarquía de puestos a utilizar de acuerdo a sus funciones, mercados, productos, tamaño, geografía o procesos. Cada tipo tiene sus ventajas y desventajas; sin embargo, existe un beneficio universal al establecerlas y es que ayuda a los empleados a comprender su papel dentro de una organización. Las estructuras organizativas y jerarquías en una empresa, más comúnmente utilizadas a continuación.

Estructura matricial

En este tipo de organización las relaciones se configuran como una cuadrícula o matriz, no sigue el modelo jerárquico tradicional. Gestiona que las personas con habilidades similares se agrupen para las asignaciones de trabajo, por lo que existen varios gerentes en línea a quienes informar. Es decir, un grupo de ingenieros que integran un departamento deben dar reporte a un gerente, pero estos mismos jefes pueden estar a cargo de diferentes proyectos por lo que también reportan a sus superiores, es posible que algunos profesionales tengan relaciones de informes duales lo que en ventaja hace más flexible y equilibrada la toma de decisiones.

Estructura circular

Este tipo de estructura organizacional se basa en la jerarquía con empleados de nivel superior ocupando los anillos internos del círculo y empleados de nivel inferior ocupando los anillos exteriores. Es decir que los líderes o ejecutivos de una organización circular no están ubicados en la cima de la organización enviando directivas a la cadena de mando, sino  en el centro de la organización extendiendo su visión hacia el exterior. La estructura circular está destinada a promover la comunicación y el libre flujo de información entre las diferentes partes de la organización, a diferencia de la tradicional que hace divisiones por departamentos semiautónomos.

Estructura plana

A diferencia de la estructura por niveles piramidal y tradicional, la estructura plana para la jerarquización de una empresa gestiona que todo el personal tenga oportunidad de liderazgo. También denominada estructura orgánica promueve un entorno más productivo y creativo para los empleados, pues se reducen las presiones relacionadas con la jerarquía y se aumenta la comunicación y la toma de decisiones en equipo. En el tipo de organización empresarial más moderna y dinámica, cuyo interés primordial es que el personal perciba a los gerentes como profesionales iguales o miembros del equipo en lugar de los  jefes o superiores intimidantes y autoritarios.

Estructura en red

Este tipo de estructura se forma cuando una empresa trabaja con otra para compartir recursos o si tiene varias ubicaciones con diferentes funciones y liderazgo; también se usa para diseñar el trabajo de una empresa cuyo personal o servicios se subcontratan a otras empresas o a trabajadores independientes. Así que en lugar de oficinas, enumera servicios subcontratados o ubicaciones satélites fuera de la oficina; un ejemplo de jerarquía en una empresa en red es el caso de un empleado que requiera la ayuda de un desarrollador web para un proyecto de blogs.

Estructura jerárquica

Es el tipo de organigrama más popular, en esta estructura los empleados se agrupan y cada uno tiene un supervisor en función de varios factores, entre los más comunes:

  • Por función: los trabajadores se agrupan de acuerdo a su desempeño, el cual puede ser técnico, administrativo, recursos humanos, venta o mercadeo, etc.
  • Por geografía: son grupos conforme a la región hasta donde se extienden las operaciones de la empresa, puede ser de cobertura regional, nacional, internacional.
  • Por producto: si la empresa fabrica una amplia gama de productos y servicios, se dividen los grupos de trabajo.

Niveles de jerarquía en una empresa

Como lo explicamos anteriormente las estructuras de organización por cada empresa o negocio puede variar por múltiples razones así como su sistema de jerarquías, los roles o niveles jerárquicos de una empresa que enlistaremos a continuación son los que se usan comúnmente en las direcciones típicas de una corporación.

En la jerarquía empresarial existen figuras o cargos a los que los trabajadores de última línea no tienen acceso, como es el caso de los accionistas o las personas propietarias de un negocio y que no siempre están involucrados en las operaciones y los asesores externos o mentores que pueden incluso dar instrucciones a la dirección ejecutiva. Ya a partir de este rango se maneja la imagen gerencial presencial en escala de la forma siguiente:

Director ejecutivo y operaciones

El primer nivel jerárquico de una empresa es el director ejecutivo o Chief Executive Officer CEO, quien dirige el barco y toma las decisiones importantes en función de la dirección y las acciones de la empresa; mientras que el Chief Operating Officer COO o director de operaciones dirige todo en términos de operaciones y procesos. Esta última figura es más común en empresas comerciales y aunque debe reportar al CEO, ambos manejan el negocio en los niveles más altos. El CEO es responsable además de considerar las inversiones y creación de nuevos departamentos, es la cabeza estratega de la empresa.

Presidente y vicepresidente

Son roles que se adjudican en grandes empresas por departamentos, es decir un presidente de marketing abarca el control de todo lo relacionado al área, separado aunque manteniendo el enlace con las otras divisiones de fabricación, ventas, o administración. Otro de los niveles de puestos gerenciales que funciona con similar dinámica a la de directores ejecutivos, pero en actividades específicas y a un nivel de supervisión de los departamentos encabezados por expertos en campos concretos. En algunas empresas pueden encargarse de importantes decisiones y operaciones.

Jefes de departamento

Cuando se prescinde de un presidente, las empresas nombran a los llamados jefes de departamentos que se encargan de administra a los empleados de cada división. Tiene suficiente autonomía para tomar decisiones diarias y rinden cuentas a la dirección general o de operaciones, cuando se hace ausente la presidencia. Son intermediarios entre los empleados regulares y los cargos superiores para comunicarse y garantizar que los departamentos cumplan con los estándares de desempeño y objetivos. 

Supervisores y gerentes

Así como los líderes de equipo son las riendas de las operaciones de una empresa, pues se encargan de las tareas diarias de la fuerza laboral, fijando deberes a los empleados y haciéndolos responsables de sus trabajos. Son también los encargados de la capacitación de nuevos ingresos y de  gestionan la contratación o despidos. Tienen permanente contacto con los trabajadores pero estos puestos también pueden ser independientes, en la figura de un supervisor encargado de manejar múltiples equipos y líderes de equipo.

Empleados regulares

Son la columna vertebral del negocio, ya que son en gran número los encargados de las operaciones diarias críticas de la empresa, sus roles varían y generalmente están más especializados que la mayoría de los gerentes.  El empleado realiza una tarea muy específica y sus responsabilidades están claramente definidas. En esta categoría está también el contratista o subcontratista independiente que desempeña funciones temporalmente o agregar valor al negocio al realizar tareas que se necesitan ocasionalmente, pero no lo suficiente como para justificar un empleado de tiempo completo.

La jerarquía organizacional se emplea mayormente porque es fácil de aplicar y resulta eficaz siempre; sin embargo son muchos los modelos de jerarquía de una empresa que se utilizan con regularidad dando gratas sorpresas en los resultados de productividad y éxito comercial.  Un ejemplo brillante ha sido para las empresas de hoy día, la organización plana, que se salta la imposición de roles de autoridad y formalidad. Al parecer, la ausencia de estructura en su concepto ha estimulado la creatividad e inspiración de nuevas ideas, así como la capacidad del trabajador en la toma de decisiones agiles y efectivas.

Cinco noticias clave del viernes 26 de agosto de 2022

Científicos desarrollan nuevo método para la recuperación de la capa de ozono

Los investigadores de la Universidad de Cambridge han desarrollado un nuevo método para evaluar los impactos de las sustancias destructoras de ozono que amenazan la recuperación de la capa de ozono. Según explicaron, su método, la métrica del agotamiento integrado del ozono (IOD), proporciona una herramienta útil para los políticos y los científicos en aras de salvar la capa de ozono. 

Detallaron que el IOD se ha diseñado para proporcionar una forma sencilla de medir los efectos de las emisiones no reguladas de sustancias que agotan la capa de ozono y evaluar la eficacia de las medidas de protección de la capa de ozono. Asimismo, dijeron que el IOD “tiene la capacidad de indicar el impacto de cualquier nueva emisión en la capa de ozono al considerar tres cosas: la fuerza de la emisión, cuánto tiempo permanecerá en la atmósfera y cuánto ozono destruye químicamente”. 

“Podemos estimar cómo cambiarán los productos químicos en la atmósfera en el futuro y evaluar su impacto en la capa de ozono durante el próximo siglo”, expresaron. 

Ancestro humano caminó sobre dos piernas hace 7 millones de años, según científicos

Un nuevo estudio identificó cuándo ocurrió el cambio de caminar de cuatro patas a dos patas y sitúa la adaptación como hace unos 7 millones de años. Los científicos se basaron en un análisis detallado de los fósiles del muslo (fémur) y el antebrazo (cúbito) de Sahelanthropus tchadensis, la especie representativa más antigua de la humanidad.

Tras estudiar los fósiles llegaron a la conclusión de que la “bipedalidad habitual” con algo de escalada de árboles era el escenario más probable para los antepasados humanos. Además, sugieren que existe una diferencia entre la forma en que la especie trepaba a los árboles en comparación con los gorilas y los chimpancés de hoy: 

“La curvatura y las propiedades geométricas de la sección transversal del cúbito… son indicativas de comportamientos arbóreos habituales, incluida la escalada y/o la ‘escalada cautelosa’, en lugar del cuadrupedalismo terrestre”, escribieron los investigadores

La NASA detectó CO₂ por primera vez en la atmósfera de un planeta fuera de nuestro sistema solar

El telescopio James Webb de la NASA ha detectado por primera vez dióxido de carbono (CO2) en la atmósfera de un planeta fuera de nuestro sistema solar. De acuerdo a los informes de la agencia espacial, el descubrimiento es de suma importancia porque sugiere que el observatorio puede detectar y medir el gas en las atmósferas más delgadas de los planetas rocosos más pequeños, en busca de esperanzas de vida. 

El planeta, llamado WASP-39 b, es un gigante de gas caliente que orbita una estrella similar al Sol a 700 años luz de la Tierra y tiene una masa de aproximadamente una cuarta parte de la de Júpiter y también tiene un diámetro 1,3 veces mayor que el de Júpiter; detallaron que la hinchazón extrema del exoplaneta está relacionada en parte con su alta temperatura: 1,600 grados Fahrenheit (900 grados Celsius).

“La detección de una señal tan clara de dióxido de carbono en WASP-39 b es un buen augurio para la detección de atmósferas en planetas más pequeños de tamaño terrestre”, dijo el equipo de investigadores que monitorean el telescopio James Webb.

El “hongo mágico” puede ayudar a aliviar la adicción al alcohol, según un estudio

La clave para combatir la adicción está en los “hongos mágicos”, de acuerdo a un ensayo clínico que encontró que la psilocibina combinada con terapia puede ayudar a las personas con trastornos por consumo de alcohol.

El ensayo clínico reciente contó con personas con dependencia del alcohol, quienes recibieron dos dosis de psilocibina o un medicamento placebo y sesiones de psicoterapia: cuatro sesiones antes de su primera dosis de medicación, cuatro entre la primera y la segunda dosis, y cuatro durante el mes siguiente.

A ocho meses de la primera dosis, el 48% del grupo psilocibina había dejado de beber por completo, en contraste con el 24% del grupo placebo. Según los expertos la sustancia “podría ser un gran avance en el tratamiento del trastorno por consumo de alcohol”.

Roban retrato de Winston Churchill de hotel canadiense y lo reemplazan con una copia

Para sorpresa y preocupación de muchos, el personal del Chateau Laurier en Ottawa notó que el marco de la fotografía del ex primer ministro británico Sir Winston Churchill, de 1941, no coincidía con otros en su sala de lectura. La obra del fotógrafo canadiense-armenio Yousuf Karsh, se hizo después de que Churchill pronunciara en la colina del Parlamento de Ottawa su discurso contra la amenaza del nazismo.

La famosa expresión de pugnacidad de Churchill es uno de los grandes puntos fuertes del retrato. Con respecto al robo, un análisis de las imágenes captadas por las cámaras sugiere que el hurto tuvo lugar entre el 25 de diciembre de 2021 y el 6 de enero de 2022.

El hotel ha retirado temporalmente las fotografías que quedaban en el salón de lectura (donde estaba la obra) como medida de precaución e hizo un llamado a la sociedad a avisar a las autoridades si logran dar con alguna información.

Capital físico: qué es, características, elementos, ejemplos y diferencias entre capital real y capital humano

Junto con la tierra y la mano de obra, el capital real en economía es uno de los tres principales elementos del proceso de producción de bienes y servicios. Para el cumplimiento de sus funciones y objetivos las empresas cuentan, entre otros aspectos, con el capital físico disponible. En este artículo conocerás un poco más sobre qué es capital en la economía y su importancia dentro de una empresa.

Clasificación de capital:
Definición, usos y ejemplos de todos los tipos de capital

Leer artículo

¿Qué es el capital físico en economía?

El capital físico comprende a los activos tangibles y corporales disponibles para el desarrollo o fabricación de productos o servicios finales. Aunque el concepto de capital físico o real puede variar según la escuela o la doctrina económica, su definición comúnmente se asocia con ese conjunto de bienes materiales como maquinarias, equipos, vehículos y computadoras que se pueden utilizar en los procesos de producción, pero también puede ser reutilizables o intercambiables por dinero en efectivo.

De allí que el capital físico se considere un elemento esencial en los procesos de fabricación de bienes y servicios finales. Además, junto al capital financiero y al capital humano forman parte del corazón económico y productivo de la empresa.  

Las nuevas empresas para entrar y establecerse en el mercado, requieren de una importante inversión y formación de capital físico previas, que les permita desarrollar determinadas industrias. Tal es el caso, de las empresas de telecomunicaciones que deben soportar un gran costo de entrada para la instalación de antenas, adquisición de equipos tecnológicos y cableados para ejercer la actividad comercial.  

¿Cuál es la importancia del capital físico?

Cuando se mide o se calcula el capital físico de una empresa, se puede analizar y determinar la valoración comercial de la organización. Esto es porque, a través del cálculo del capital real, se puede definir cómo y cuánto comprende la producción total y las actividades operativas y comerciales de la empresa.    

Es decir, que el capital físico está relacionado con la productividad y solvencia de la empresa. La producción de una compañía puede aumentar cuando se invierte más en capital y en materias primas para incorporarlos al proceso de fabricación. Por tanto, el capital real le permite a la empresa ejecutar sus actividades principales y desarrollar su negocio, garantizando su operatividad y estabilidad en el mercado.

La importancia del capital físico radica, entonces, en la incidencia que ejerce sobre los niveles de productividad de bienes y servicios de una empresa o emprendimiento. Esto ayuda al desarrollo y crecimiento de la economía de un país, ya que el capital real no solo influye directamente en los distintos procesos de producción, sino también en la eficiencia y capacidad productiva de las empresas y de los trabajadores.

Características del capital físico

Las principales características del capital real permiten distinguirlo dentro de los distintos factores de producción y de otros tipos de capital.  De esta forma, el capital físico, humano y financiero cuentan con atributos particulares que los individualizan entre sí. Estas son algunas de las características que proporcionan una definición de capital en economía como capital real o físico.

Tangible

El capital real es tangible, es decir puede medirse, pesar y percibirse por los sentidos. A diferencia que otros tipos de capital como el capital financiero que puede estar conformados por activos intangibles como las acciones, bonos de inversión, conocimiento, experiencias, invenciones, patentes y otros bienes incorporales.

Separable

Entre las características del capital físico se destaca la individualidad o separabilidad con su dueño. Esto quiere decir que el capital real puede ser individualizado o separado de sus propietarios.

Movilidad restringida

La movilidad de los activos que conforman el capital real se encuentra restringida por las distintas regulaciones y obstáculos comerciales que rigen en determinados países o jurisdicciones.

Intercambiable

Una de las principales características del capital físico es su posibilidad de ser negociado en el mercado. Por lo tanto, el capital real se puede intercambiar por otros bienes y activos para convertirse en dinero en efectivo que le permita a la empresa obtener liquidez y realizar las actividades y operaciones principales de su negocio. Esta es una principal diferencia entre capital físico y humano, ya que este ultimo no puede ser comercializado en el mercado, solo pueden negociarse los servicios de este tipo de capital.

Se deprecia con el uso y el tiempo

Debido a la depreciación natural, todos los activos tangibles que conforman el capital real de una empresa son susceptibles de perder valor con el paso del tiempo. Esta es una de las características que permite definir qué es el capital físico de un negocio. En consecuencia, el uso constante de las maquinarias para la fabricación de productos limita su vida útil, por lo que empezarán a funcionar mal en las próximas oportunidades, y por consiguiente se depreciarán con el paso del tiempo.

Tipos de capital físico

Dentro de la clasificación de capital se pueden encontrar distintos tipos que permiten identificar qué es un capital en economía y qué quiere decir capital físico. El capital real comprende dos tipos de capital: fijo y de trabajo.

Capital de trabajo

El capital de trabajo es aquel que se utiliza para el financiamiento de las distintas actividades operacionales que lleva adelante la empresa para cumplir sus objetivos comerciales a corto plazo. Este tipo de capital real comprende el conjunto de activos líquidos y otros bienes que puedan convertirse o intercambiarse con facilidad por dinero en efectivo.

Se puede determinar o calcular por medio de la diferencia entre los pasivos circulantes y los activos circulantes; y representa la cantidad potencial de efectivo a la cual la empresa puede acceder en determinado momento. Los pasivos circulantes comprenden los prestamos, acreedores, provisiones fiscales y otros. Por su parte, los activos circulantes están integrados por los deudores, el dinero efectivo en cuentas, inventarios, entre otros activos.

Capital fijo

Las maquinarias, inmuebles y herramientas que una empresa utiliza en los procesos de producción durante muchos años pueden determinar qué es el capital económico conocido como capital fijo. De esta forma, se entiende que las inversiones físicas y reutilizables en varios periodos contables comprenden el capital fijo de una empresa.

Por lo tanto, este tipo capital tiene un valor prolongado en el tiempo, y no es susceptible de convertirse en dinero en efectivo con facilidad.  Se caracteriza por no ser consumido en ninguna etapa de los procesos de producción y por representar parte de los gastos de los capitales totales de la organización.

Ejemplos de capital físico

Como se dijo anteriormente los niveles de producción dependen del capital real disponible de una empresa para la fabricación de bienes y servicios. Las empresas invierten en maquinarias, herramientas y otros activos que les permita desarrollar sus operaciones principales a lo largo del tiempo. Acá tres ejemplos de capital físico en el mercado.

Empresas de la industria textil

Una empresa dedicada a la fabricación de indumentaria debe contar con la maquinaria y las herramientas necesarias para la confección y fabricación de las distintas prendas de vestir que comercializa. En ese sentido, las maquinas de coser, planchado, teñido; así como los insumos: telas, hilos, botones y cremallera forman parte del conjunto de activos corporales que le permite ejecutar sus operaciones de producción.

Hoteles turísticos

Los inmuebles y las distintas instalaciones y atracciones comprenden el capital físico de un hotel. De esta forma, los edificios destinados al hospedaje de turistas, las piscinas, parques, restaurantes y casino disponibles forman parte ese conjunto de bienes y activos corporales con las que cuenta la empresa hotelera para brindar sus servicios y ejercer la explotación de su actividad económica. Tales bienes pueden ser utilizados en varios periodos contables, y pueden revalorizarse con el paso del tiempo.

Ensamblado de autos

Las empresas que se dedican al ensamblado de automóviles deben contar con un determinado tipo de maquinaria que les permita realizar correctamente el proceso de producción. Estos artefactos robóticos que se encargar de armar, estampar y pintar las distintas partes de la carrocería son comprendidos dentro del capital físico o real de la empresa automotriz. También serán incluidos en el conjunto de activos corporales del capital real el inmueble donde se instala la fábrica, las herramientas y equipos utilizados por los trabajadores y el software que programa y controla los robots automatizados.

En definitiva, es importante que las empresas inviertan en capital físico para garantizar su operatividad y poder aumentar los niveles de producción. La adquisición de inmuebles, activos tangibles y otros bienes corporales que integren el capital real de la organización puede otorgarle un mayor valor a la compañía. Además, un mejor capital físico favorece la sostenibilidad en el tiempo de la empresa y contribuye con el desarrollo de la economía en el país.

Actividades de producción: qué son, funciones, tipos y ejemplos de actividades económicas

Es imposible visualizar a la economía como especialidad dentro del área de las ciencias sociales, sin antes detenernos a estudiar con detenimiento las actividades de producción y el peso real que poseen las mismas dentro del sistema de mercado de la actualidad. Incluso dentro de los sistemas de administración de recursos que existían antes de la llegada de la era industrial, ya las actividades productivas eran percibidas como una parte crucial dentro del territorio que formaba parte del estado.

Actividades económicas primarias:
Qué son, características y ejemplos de actividades primarias

Leer artículo

¿En qué consisten las actividades de producción?

Si lo que buscamos es tener una comprensión más precisa de qué son las actividades productivas y cómo estás pueden llegar a influir sobre el valor total de cada producto ofertado en el mercado. Primero, es necesario aprender qué es producción en economía.

En palabras sencillas, se entiende por producción a cualquier actividad que se centra en la adquisición de materias primas. De ellas, parten todas y cada una del resto de las actividades productivas que forman parte de cada uno de los sectores económicos que conocemos en la actualidad.

Originalmente, los seres humanos eran una especie que se desplazaba de territorio en territorio en búsqueda de los recursos más esenciales para garantizar su supervivencia. En el preciso momento en que los seres humanos empezaron a establecerse en pequeños asentamientos, comienzan a aparecer las primeras tareas relacionadas con las actividades productivas.

Las actividades económicas de producción son todos aquellos procedimientos y tareas cuya finalidad es la de suplir a los seres humanos con todos los productos y subproductos que estos requieren para satisfacer sus necesidades.

Pero evidentemente, la expansión actual de las grandes ciudades y el desarrollo tecnológico que han permitido nuestro desarrollo como especie han sido factores los cuales han hecho que las necesidades actuales sean mucho más que solo alimento, hidratación, ropa y refugio. E, inevitablemente, esto ha traído una serie de cambios importante en cuanto a la percepción y el desarrollo actual de las actividades de producción.

La importancia de las actividades productivas

El principio fundamental, dentro de la teoría económica, es lo que todos conocemos como la ley de la oferta y la demanda. Y dentro de esta misma ley, también encontramos el propio origen de las actividades productivas que conocemos en la actualidad.

Tomando la propia definición de producción como el punto de partida, no solamente es posible comprender el principio económico que existe tras de cada una de las actividades de producción. Además, nos brinda una idea más exacta de qué son las actividades económicas y cómo las mismas han evolucionado hasta convertirse en el principal motor de la fabricación de bienes de consumo masivo a escala industrial.

Sin embargo, no todo sobre las actividades productivas es satisfacer la demanda de una sociedad basada en el consumo. Las actividades de producción han sido responsables de muchos de los procedimientos esenciales para transformar a muchas materias primas en productos útiles y seguros para el consumo humano.

Por eso, y a pesar de que la economía es la ciencia que ofrece la explicación más racional sobre la existencia de este tipo de procedimientos. Muchos ejemplos de actividades productivas, a través de la historia, han servido de estímulo para hacer que el ingenio y la capacidad de los seres humanos de rediseñar su entorno fueran las claves para poder garantizar nuestra supervivencia como especie.

Las características más resaltantes de las actividades productivas

Cuando pensamos en las principales características de la producción económica en la era moderna, lo primero que hay que tomar en cuenta es el principio dentro de la ley de la oferta y demanda.

Esta no solo nos ayuda a tener una idea más exacta de lo que se produce y en cantidad se producen cada uno de los artículos que ofrece la empresa al mercado. También, nos brinda una idea específica de cómo las actividades de producción influyen directamente sobre el precio total y la propia demanda de cada artículo.

Si algo debemos tener muy en claro cuando se habla de la economía como fenómeno social, cultural y productivo dentro de un país; es que se trata de un ciclo en donde el más mínimo cambio dentro del mismo trae consigo una reestructuración total de todas y cada una de las actividades productivas que forman parte de la misma. La manera más fácil de apreciar esta realidad, es a través de algunos de los ejemplos de actividades de producción que existen dentro de internet.

Pero el sistema económico que existe actualmente pone sobre la mesa otro factor que influye enormemente en el ritmo y la demanda por actividades de producción dentro de cada uno de los sectores de la economía, y esto es la producción masiva. Teniendo esto presente, se puede afirmar que entre las principales características de las actividades de producción en una empresa se encuentran:

Satisfacción de necesidades

Si analizamos con detenimiento algunos de los ejemplos de producción que existen en la mayoría de los libros sobre economía, encontramos que una característica común de todas las actividades productivas; es que todas son planteadas y ejecutadas con la finalidad de satisfacer una necesidad específica. Independientemente del área o el producto final que se obtienen como consecuencia de dichos procesos.

Transformar las materias primas

Muchos de los materiales y elementos que existen en la naturaleza pueden ser bastante útiles para satisfacer necesidades muy específicas. Sin embargo, en la mayoría de los casos estas deben ser sometidas a un proceso de higienización o reconstrucción para poder lograr dicho objetivo; y es justo en este punto en donde el rediseño de materias primas se convierte en algo esencial dentro de cualquiera de las actividades de producción que se conocen en la actualidad.

Abastecimiento de recursos

Desde mucho antes de que existiera la producción industrial, las actividades productivas eran percibidas como una serie procedimientos esenciales para adquirir, administrar y almacenar recursos esenciales. Sobre todo, en países donde las condiciones climáticas dificultaban el acceso a ciertas materias primas durante un período de tiempo considerable.

Estimular la economía

No es un misterio para nadie que las actividades de producción son prácticas que permiten estimular la actividad económica dentro de una región. Un buen ejemplo de ello son las actividades económicas del campo, ellas tienen la capacidad de añadirle mayor valor a los terrenos de un área específica dentro de la región y estimular el interés de futuros inversionistas en el potencial productivo de dichas tierras.

Promover el desarrollo tecnológico

A lo largo de la historia, las actividades productivas han sido percibidas con estimulantes del desarrollo tecnológico de la humanidad. Y ciertamente, esta es una afirmación que posee mayor validez si se estudia el propio desarrollo y evolución de las herramientas asociadas con las actividades de producción. 

Tipos de actividades de producción

Al ser tantas las necesidades que existen, especialmente en un mundo tan industrializado y que se mueve a un ritmo tan vertiginoso como el nuestro. No resulta extraño suponer que existan diferentes tipos de actividades productivas.

Desde una perspectiva más actual, las divisiones que existen en las actividades productivas se centra principalmente en la organización de dos elementos básicos dentro del sistema económico. Primero, cuál es el producto en cuestión que se obtiene de dicha práctica y qué tan relevante resulta este para el resto de las actividades productivas.

Al tratarse de un sistema económico dividido en sectores interdependientes uno del otro, la mejor fuente de información sobre las actividades económicas son los análisis estadísticos. Ya que, con este tipo de herramientas se puede tener un índice bastante preciso de la relevancia e influencia de cada una de las actividades de producción sobre cada uno de los diferentes actores económicos.

En lo que respecta a los tipos de actividad productiva según el sistema económico actual, tenemos que cada uno de las actividades de producción están divididas según el tipo de materiales sobre los que trabajan los productores y la cantidad de procesos requeridos para que dicho producto pueda ser percibido como terminado y seguro para su uso o consumo.

Actividades del sector primario

Justo como su nombre lo indica, las actividades productivas del sector primario son aquellas que están más relacionadas con la adquisición y extracción de productos naturales en su estado más puro para posteriormente ser convertidos en la materia prima para el resto de las empresas. La tala de árboles, la pesca, la agricultura y la recolección de minerales a través de la explotación minera son los mercados perfectos para entender a qué se dedican las actividades primarias y cuál es su relevancia dentro de la economía actual.

Actividades del sector secundario

En las actividades de producción asociadas al sector secundario, encontramos a todas las empresas y negocios que se encargan de transformar la materia prima y darle la forma hasta convertirla en el producto ya terminado. Sin embargo, no siempre todas las actividades de producción asociadas del sector secundario están directamente asociadas con el campo industrial; un buen ejemplo de ello puede ser una panadería.   

Actividades del sector terciario

Para comprender cómo se clasifican las actividades económicas, hay que tener muy en claro que cualquier procedimiento o actividad asociada con el producto representa un gasto para la empresa u organización que asume la responsabilidad de hacer llegar los productos al público general. Por actividades de producción del sector terciario, nos referimos específicamente a todas las tareas relacionadas con la comercialización y distribución de productos fabricados a escala masiva y a todo lo relacionado con el segmento de mercado encargado del área de los servicios.

5 ejemplos que son ideales para entender la importancia de las actividades productivas

Si bien toda la teoría sobre las actividades de producción y cómo las mismas influyen en cada uno de los diferentes sectores de la economía, puede resultar un tanto abrumador para procesarlo. Todo se vuelve mucho más manejable cuando se estudian las actividades productivas a través de ejemplos concretos.

Esto no solamente resulta de utilidad para identificar cuáles son las actividades económicas que tienen mayor peso sobre los recursos naturales y el atractivo productivo de cada región. Además, nos permite analizar con mayor detenimiento la interdependencia entre las diferentes actividades productivas y cómo influyen sobre el costo real de cada uno de los procedimientos requeridos para fabricar y comercializar un producto ya terminado.

Incluso el cambio más minúsculo en cualquiera de las actividades de producción, traen consigo cambios importantes dentro de cada segmento del mercado. Por este motivo, muchos expertos señalan a la economía como un sistema secuencial en donde cada uno de sus componentes cubre con una necesidad específica, tanto de los consumidores como de las propias empresas o instituciones encargadas de las actividades de producción.

Con respecto a casos en donde se puedan apreciar la verdadera importancia de las actividades productivas dentro del sistema económico actual, algunos mercados ofrecen casos tan precisos como interesantes de abordar.

Extracción de minerales

En un mundo cada vez más digitalizado, la extracción de minerales se ha convertido en un excelente ejemplo de actividad primaria capaz de influenciar enormemente a la oferta de productos dentro del mercado competitivo.

Los minerales brindan la materia prima para que las empresas que elaboran productos electrónicos y dispositivos inteligentes sean capaces de producir cada uno de los componentes que se encargan de distribuir la energía y permiten que dichos productos sean capaces de ejecutar determinados comandos.

Agricultura

De entre los ejemplos de empresas primarias, la agricultura se presenta como una de las actividades de producción que ha experimentado cambios más radicales a lo largo de toda su historia como práctica para satisfacer las necesidades del ser humano.

Todos sabemos que para que nuestro cuerpo funcione de forma adecuada es necesario tener una buena alimentación. Sin embargo, las propias prácticas industriales aplicadas sobre las actividades de producción relacionadas con la agricultura han disminuido el valor nutricional de muchos alimentos, esto ocurre porque muchas empresas priorizan la cantidad por sobre la calidad de los productos.  

Fábrica de alimentos enlatados

No existe mejor forma de aprender cómo se clasifican las actividades económicas de sector secundario, que analizando con detenimiento todos los procedimientos y actividades productivas que ocurren dentro de las empresas que se encargan de comercializar alimentos.

Una fábrica de alimentos enlatados es por mucho la mejor forma de entender cómo la calidad y valor del producto dentro del mercado depende exclusivamente de los encargados de proveer a la empresa con la matera prima necesaria y la propia procedencia de los productos que forman parte de la misma.

Transporte de mercancía

El sector del transporte es más que solo un representante por excelencia de las actividades de producción del sector terciario. También, es una excelente manera de estudiar el volumen de la demanda actual y cómo la misma estimula cambios cruciales dentro de los propios procedimientos y actividades productivas para garantizar satisfacer las necesidades de los consumidores.

Hoy en día, los servicios de transportes de mercancía han dejado de ser solo un área de desarrollo mercantil limitada al medioambiente empresarial. El auge del comercio digital, ha convertido a la entrega y traslado de mercancías en uno de los segmentos de mercado más atractivos para futuros inversionistas en lo que se refiere a actividades productivas de América y una parte considerable del continente europeo.   

Empresas mayoristas

Para entender mejor lo que representan las actividades de producción dentro del sector terciario, una buena idea sería estudiar con detenimiento el sistema de trabajo y la forma de hacer negocios que poseen las empresas que venden productos al mayoreo.

Muchos expertos perciben a las empresas mayoristas como la mejor definición de impulsores de la economía regional. Ya que, se trata de instituciones cuyas actividades productivas se centran en el almacenamiento, venta y, en algunos casos, distribución estratégica de lotes de mercancía a minoristas, quienes se encargan de que la misma está al alcance de los consumidores.

Ciertamente, las actividades de producción una prueba clave de lo realmente complejo, preciso y delicado que puede llegar a ser un sistema económico. Ya que las actividades productivas no son solamente una serie de tareas, estrategias y protocolos para garantizar el acceso a productos ya terminados; también, son una gran muestra de cómo el ingenio y la naturaleza social de los seres humanos pueden llevarlos a crear metodologías cada vez más profundas para lograr obtener aquello que les permita cubrir con sus necesidades.

Esculturas mesopotámicas: historia, características, tipos y ejemplos de los principales relieves y estatuas mesopotámicas

0

El arte y cultura de Mesopotamia son dos de los variados ámbitos que se llevaron a cabo en esta antigua civilización que se asentó en el extenso territorio que actualmente ocupa Irak, Irán, Siria, Kuwait y Turquía. Gracias a las diversas excavaciones arqueológicas hechas en esta región desde el siglo XIX, se han descubierto numerosas esculturas mesopotámicas que conforman el invaluable patrimonio heredado de los diferentes periodos que se vivieron durante la existencia de este imperio. Cada una de las culturas dejaron significativas huellas para la consolidación del arte de Mesopotamia, que no era más que una manifestación histórica del progreso social, político, económico, cultural, religioso y tecnológico desplegado en la primera civilización de la historia universal. No te pierdas este interesante artículo, que aborda de forma detallada la historia, características, tipos y ejemplos de estatuas mesopotámicas.

Ciudades de Mesopotamia:
Historia, ubicación, economía y culturas de las ciudades mesopotámicas más antiguas

Leer artículo

Recorrido histórico del desarrollo de la escultura en Mesopotamia

Las diferentes manifestaciones artísticas de Mesopotamia surgieron a la par del desarrollo integral de las ciudades-imperio que conformaron el territorio de esta civilización y, concretamente, la escultura mesopotámica se llevó a cabo de forma simultánea con la escultura egipcia, por lo que su origen data del IV milenio a.C. aproximadamente. La escultura como arte en Mesopotamia cuenta con diferentes periodos conforme se iba desenvolviendo el poder sucesivo en Acadia, Asiria, Sumeria y Babilonia, por lo que realizaremos este repaso histórico considerando la producción de estatuas de Mesopotamia durante las etapas dinásticas mencionadas previamente.

Escultura sumeria y acadia

Los primeros descubrimientos de esculturas sumerias se hallaron en la antigua Ur, específicamente en las ruinas de un templo dedicado a la diosa Nin-Kharsag que fue erigido alrededor del 3100 a.C. En dicho sitio se encontraron pequeñas estatuillas sumerias de fines votivos elaboradas con materiales como metal y madera y recubiertos con plata, oro y/o piedras preciosas. Por otra parte, también se notó en este recinto la presencia de relieves mesopotámicos decorados con lapislázuli, elemento procedente en su gran mayoría de la Baja Mesopotamia y que demuestra la similitud del arte local con el egipcio.

Sin embargo, ambas civilizaciones primigenias tenían creencias distintas, hecho que impactó en gran medida en el arte en general, por lo que mientras en Egipto la escultura funeraria buscaba enaltecer a la persona fallecida y se creaban figuras de su persona y de los dioses que habrían de acompañar al muerto en el inframundo, el arte mesopotámico se inclinó a la representación de figuras fantásticas que mostraban a un ser mitad humano y mitad animal, en ocasiones como guardianes de los templos y en otras como imagen representativa de un rey o una deidad destacada.

De este tiempo también datan las primeras estelas mesopotámicas, que no eran más que losas verticales con relieves que formaban parte de la decoración de un monumento o templo, y que tenían como finalidad narrar gráficamente un acontecimiento relevante como una victoria o conquista. Un buen ejemplo de este tipo de relieves de Mesopotamia fue el descubierto en el antiguo pueblo de Susa, con una estela elaborada en el año 2400 a.C. aproximadamente (es decir, durante la época acadia) y que reseña la superioridad del rey Naram Sin, entonces gobernante de la ciudad-estado de Lagash, acumulando triunfos y territorios arrebatados a sus enemigos.

Escultura del arte babilónico

Babilonia estableció su dominio como ciudad-imperio mesopotámica en el periodo entre los años 1900 y 539 a.C., por lo que el arte babilonio fue el que acaparó la escena creativa durante esa época. Una de las más famosas imágenes de Mesopotamia es el reconocido Código de Hammurabi, la primera gran obra de carácter jurídico de la historia universal, la cual fue reseñada en forma de inscripción acompañada de una estela en la que el mencionado rey es representado en compañía del dios Shamash y portando símbolos de justicia y poder.

Por tanto, se puede observar que el arte escultórico tuvo su primera evolución al dejar de ser meramente votivo para convertirse en un medio de reseña de hechos trascendentales para dicha civilización.

Por otra parte, en este periodo se desarrolló buena parte de la producción de esculturas de bulto redondo, inusuales dentro del arte mesopotámico por la escasez de piedras duras dentro del territorio de dicho imperio, lo que hacía que este material fuera adquirido de lugares remotos, siendo así un elemento de lujo que solo podían comprar los poderosos monarcas de aquel entonces.

Escultura asiria

Para los tiempos del periodo asirio (1800-612 a.C.) se afianzó la producción de relieves para la decoración de edificios. De este periodo se han descubierto varios bajorrelieves elaborados en losas de piedra, alabastro y mármol, dedicados a representar ilustrar tanto las conquistas militares y políticas del monarca del momento como de las ceremonias religiosas presididas por deidades, con figuras con robustez exagerada (haciendo alusión a la potencia y la fuerza del personaje representado), grandes barbas y rizos escalonados y posando de perfil. En esta etapa también se dio gran parte de la talla de marfil, con énfasis sobre todo en la elaboración de estatuillas y objetos personales.

Como dato curioso, las figuras fantásticas características del arte mesopotámico de esta época son talladas de forma mixta, es decir, con una parte abultada y otra en relieve, y dispuestas en las puertas de importantes recintos como palacios reales, monumentos públicos o templos, recibiendo el nombre de lamasu, que bien recuerda a las esfinges.

Llama la atención el poco desarrollo de pintura de Mesopotamia, hecho que ha llevado a los investigadores a determinar que las pinturas mesopotámicas pudieron haber sido agregadas a las obras escultóricas, ya sea de forma parcial o total sobre los relieves o estelas.

Principales características de la escultura mesopotámica

Las esculturas mesopotámicas presentan ciertos rasgos que ayudan a determinar el desenvolvimiento y progreso de este arte a lo largo de la existencia de esta trascendental civilización que, como se ha mencionado anteriormente, evolucionó en el transcurso de los periodos dinásticos vividos en dicha cultura. Entre los aspectos más resaltantes se encuentran:

Tamaño de las esculturas

El tamaño de las esculturas de Mesopotamia está ligado con la relevancia de la persona o figura representada en el acontecer de esta civilización. En muchos relieves de esta cultura se puede ver al personaje principal sobresaliendo o con mayor tamaño que las demás figuras mostradas en escena.

Materiales

Dentro de la escultura mesopotámica se han encontrado una amplia gama de materias primas para la elaboración de estas obras de arte, entre ellos la arcilla, bronce, madera, marfil, metal, mármol y alabastro. Poco común fue la elaboración de esculturas en piedra, debido al alto costo de este material.

Por otra parte, como complemento a estas piezas, se agregaban piedras preciosas en los ojos y se incorporaban decoraciones en oro y plata.

Posición de las figuras

Al igual que el arte egipcio, los relieves mesopotámicos muestran figuras representadas de perfil, mientras que las estatuas posan de forma frontal. En ambos casos se dejaba un espacio para agregar escritura cuneiforme.

Características de las figuras representadas

En términos generales, los protagonistas de las esculturas de Mesopotamia se asientan sobre una base, ya sea de pie o sentados, muestran profundidad en sus ojos, las manos grandes y juntas, torso que acentúa los hombros, lo que le da forma triangular a la parte superior de la figura, nariz pronunciada y boca pequeña. La incorporación de la barba dependía del rango de la persona representada y de la época en la que se elaboró la escultura en cuestión.

Aspectos de los diferentes tipos de esculturas de Mesopotamia

Hasta la fecha, se han determinado dos grandes tipos de esculturas mesopotámicas, de acuerdo a los descubrimientos arqueológicos realizados desde el siglo XIX hasta la actualidad. Estos son:

Estatuas

El desarrollo de estatuillas, figuras y estatuas de gran magnitud demuestran la habilidad que tuvieron los artistas mesopotámicos al tallar materiales como madera, mármol o la difícil diorita, una de las piedras con mayor dureza.

A esto hay que agregar el manejo de los metales destinados para la producción escultórica y artística en general, coincidiendo con el desarrollo y auge de la metalurgia durante el tercer milenio a.C., llamando la atención la fabricación de dos tipos de bronce: el de estaño en gran parte del territorio mesopotámico, y el arsenioso en el sur de la región. Para la elaboración de figurillas metálicas se recurría a la fundición y moldeado a través de la técnica de cera perdida.

Como dato curioso, en los numerosos hallazgos arqueológicos se han encontrado gran parte de las estatuas decapitadas, producto del vandalismo ejecutado por los enemigos que conquistaron el territorio de Mesopotamia y pretendieron borrar la historia de esta legendaria civilización. Se han descubierto tanto torsos como cabezas de estas esculturas y, por ejemplo, solo tres de las encontradas en Lagash se han logrado restablecer en su forma original.

Relieves

Fue el tipo de escultura más común en todas las épocas mesopotámicas. Ya sea en forma de bajorrelieves o estelas, estas obras eran destinadas para decorar templos religiosos, palacios, monumentos públicos y otros recintos de interés, teniendo como narrativa la temática mitológica, las hazañas gloriosas de los monarcas, las ceremonias y rituales religiosos, actividades del acontecer político y legislativo y la representación de guardianes y espíritus protectores.

Dentro de este tipo de escultura destaca el mosaico mesopotámico, que no era más que un bajorrelieve policromado con la técnica de cerámica vidriada, producido sobre todo durante el periodo babilónico.

Algunas destacadas esculturas mesopotámicas

Por ser una civilización antigua, no hay fotos de Mesopotamia en la actualidad. Sin embargo, los descubrimientos arqueológicos realizados en los últimos siglos han permitido que el mundo conozca sobre esta milenaria cultura, a través de las obras artísticas resguardadas en el presente en algunos de los recintos más consagrados del planeta.

Entre las esculturas mesopotámicas más famosas se encuentran:

Gudea de Lagash

Se trata de una de una de las estatuillas sumerias más reconocidas del mundo artístico. Data del 2100 a.C., época en la que Gudea tenía el poder en Lagash, una de las ciudades-estado más importantes de Mesopotamia. La escultura está elaborada en diorita, representando al monarca de forma sedente, cara redonda, ligera musculatura en brazos y hombros y con las manos cruzadas al estilo sumerio. Esta pieza se encuentra en el Museo del Louvre en París.

Esculturas mesopotámicas - Gudea de Lagash
(Jastrow, Public domain, vía Wikimedia Commons / Recorte, mejora de tono y resolución de la original).

Estela de Naram Sin

Este relieve es uno de los máximos referentes del periodo escultórico acadio. Data del año 2569 a.C., y con una altura de dos metros, esta estela de piedra arenisca rememora la victoria del rey Naram Sin y sus soldados sobre los lullubitas. El monarca es representado con una tiara de cuernos, como si fuera una figura divina. Hoy se exhibe en el Louvre de París.

Esculturas mesopotámicas - Estela de Naram Sin
(Museo del Louvre, CC BY-SA 3.0 FR, vía Wikimedia Commons / Recorte, mejora de tono y resolución de la original).

Dama de Warka

También conocida como Dama de Uruk, Máscara de Warka o, coloquialmente, La monalisa sumeria, es una escultura de arenisca que, se dice, originalmente estuvo policromada para distinguir el color de la piel de otros detalles como el cabello y accesorios. Data del año 3300 a.C., siendo una de las primeras piezas escultóricas dedicadas al rostro femenino.

Durante la invasión de Irak, esta escultura fue uno de los tantos tesoros saqueados del Museo Nacional de Irak en 2003, siendo devuelta afortunadamente en septiembre de ese mismo año.

Esculturas mesopotámicas - Dama de Warka
(Osama Shukir Muhammed Amin FRCP, CC BY-SA 4.0, vía Wikimedia Commons / Recorte, mejora de tono y resolución de la original).

Código de Hammurabi

Reconocido como la primera norma jurídica de la historia, el código de Hammurabi fue realizado alrededor del 1753 a.C., es decir, durante el periodo babilónico. Este tesoro legal está tallado en diorita, y en su parte superior está adornado con la representación del rey Hammurabi acompañado de Samash, el dios de la justicia.

La pieza también se encuentra dentro de la colección de arte mesopotámico del Museo del Louvre.

Esculturas mesopotámicas - Código de Hammurabi
(Louvre Museum, CC BY 3.0, vía Wikimedia Commons / Recorte, mejora de tono y resolución de la original).

La reina de la noche

Conocido como Relieve Burney, se trata de un altorrelieve tallado durante el periodo paleobabilónico (1800-1750 a.C.), en tiempos de la regencia de Hammurabi. Representa a una figura femenina desnuda, con alas hacia abajo, rasgo indicativo de que se trata de una diosa, no obstante, aún no se ha logrado determinar quién es la deidad. Los investigadores han manejado tres hipótesis referentes a la protagonista de la pieza: 1) Ishtar, diosa sumeria del amor, la guerra, la fertilidad y el sexo, 2) Lilitu, criatura maligna de origen judío, y 3) Ereshkigal, diosa mesopotámica del inframundo.

Actualmente, el relieve se encuentra preservado en el Museo Británico.

Esculturas mesopotámicas - La reina de la noche
(British Museum, CC0 1.0, vía Wikimedia Commons / Recorte, mejora de tono y resolución de la original).

Lamasu del palacio de Ashurnasirpal II

Se trata de un par de esculturas que datan del periodo asirio, donde se representa a unas criaturas fantásticas, cabeza humana, cuerpo de león y alas de águila, figuras que servían como guardianes y custodios de los templos religiosos o palacios reales, en este caso, para la residencia del monarca asirio Ashurnasirpal II.

Se encuentran expuestos en el Museo Británico.

Esculturas mesopotámicas - Lamasu del palacio de Ashurnasirpal II
(Mujtaba Chohan, CC BY-SA 3.0, vía Wikimedia Commons / Recorte, mejora de tono y resolución de la original).

Las estatuas mesopotámicas son una muestra fehaciente de la producción artística de esta civilización primigenia, una de las más importantes de la historia universal, conjuntamente con la egipcia. Aunque en las últimas décadas el territorio que una vez ocupó el mítico imperio ha sido testigo de diversas convulsiones políticas y bélicas que han destruido gran parte del patrimonio histórico local, aún sobreviven muchas esculturas mesopotámicas preservadas en diferentes museos y galerías como legado de esta cultura milenaria al mundo.

Competencias interpersonales: qué son, importancia, tipos y ejemplos de aptitudes o habilidades interpersonales

Cuando se trata de buscar empleo en la vida actual, las competencias interpersonales se han equiparado a la educación y a la experiencia entre los requisitos que se exigen para ingresar a la nómina de la mayoría de las empresas. Así los empleadores garantizan que ganarán a un trabajador que maneja sus emociones y actitudes, que sabe comunicarse en equipo para el logro de objetivos y que evitará o controlará los posibles conflictos. Pero, estas estrategias o habilidades interpersonales que funcionan para el éxito profesional igual pueden garantizarnos el éxito personal y una vida más feliz, para saber cómo aprovecharlas lee a continuación acerca del significado de interpersonal, cuáles son las habilidades interpersonales más útiles y alguna que otra experiencia interpersonal exitosa.

Autoempleo:
Qué es, tipos, ventajas, desventajas y 30 ideas para ser autoempleado

Leer artículo

¿Qué son las habilidades interpersonales?

Las competencias intrapersonales o habilidades interpersonales, también llamadas habilidades sociales son aquellos comportamientos que utiliza una persona para comunicarse y trabajar de forma efectiva, ya sea individualmente o en grupos. Las personas con esta cualidad suelen comunicarse asertiva y exitosamente  en situaciones familiares, sociales o laborales. De un amplio abanico de capacidades, las personas con competencias interpersonales destacan por su habilidad especial para comunicarse efectivamente, así como para  controlar y gestionar sus emociones.

Son exitosas en sus relaciones con familiares, amigos, colegas o clientes. Las habilidades sociales son también identificadas con el término inteligencia social; pues la actitud interpersonal se refiere a la destreza de interpretar con precisión las señales que otros envían y dar respuestas efectivas; aunque cada persona tenga una actitud o estilo diferente basado en la personalidad y el instinto. 

Estas aptitudes interpersonales se desarrollan con la experiencia, la práctica y observación diaria, no es algo que se halla en algún manual o libro; son actitudes naturales para algunas personas, pero otros tienen que trabajar para cultivarlas a través de la interacción.

No obstante a la lista de sinónimos, las cualidades interpersonales se denominan también con el nombre de habilidades de empleabilidad, cruciales para el reclutamiento de empleados en la mayoría de las empresas modernas; especialmente las relacionadas a carreras que requieren de interacción constante para su éxito y rendimiento.

En algunos casos, los empleadores dan prioridad o más valor al comportamiento agradable, así como a la actitud positiva y orientada a la solución, que a los aspectos técnicos y experiencias laborales soportada en la hoja de vida. Durante las entrevistas, muchos evalúan mejor las características humanas o atributos que aportará el trabajador a la cultura empresarial.

Importancia de las aptitudes interpersonales

La vida diaria familiar, en la escuela, la iglesia o el campo de juego brinda oportunidades para adquirir y practicar competencias interpersonales; las que generalmente surgen de forma natural y no forzada, incluso si se usan con un propósito específico en mente, pues el objetivo es siempre alcanzar resultados positivos y vivir armónicamente en comunidad. Son muchas las ventajas de contar con estas habilidades, especialmente en al ámbito profesional, ya que entre otros beneficios se logra:

  • Desarrollar mayor confianza y camaradería.
  • Promover la creatividad y la colaboración.
  • Infundir entusiasmo en el cumplimiento de tareas, por ende mayor productividad.
  • Se eliminan de problemas innecesarios.
  • Aumentar las oportunidades de experiencias positivas con otros compañeros y promociones.
  • Se multiplican las oportunidades de mostrar cualidades de liderazgo.

Características de las competencias interpersonales

Las personas conscientes de estas habilidades sociales adaptan sus estrategias de comunicación de acuerdo a la necesidad que se les presente y  dependiendo de las reacciones de otras personas a sus mensajes y significados. Normalmente, dichas capacidades se aprenden participando en actividades grupales diarias en las que podemos observar cómo otras personas tienen éxito o fracasan en sus interacciones, pero estos son apenas dos de sus elementos distintivos, otras características de las habilidades interpersonales son:

  • Las competencias sociales están relacionadas a expectativas y costumbres sociales, puede ser por medio del conocimiento inherente o aprendido. 
  • Se trata de comportamientos utilizados por el hombre para interactuar con otros de manera efectiva en el trabajo y en el mundo en general.
  • Algunas personas nacen con buenas habilidades interpersonales, pero pueden ser aprendidas, desarrolladas y mejoradas.
  • Las habilidades interpersonales en el ámbito profesional pueden mejorar la camaradería, la productividad y el desarrollo de carreras.
  • Orienta la participación en grupos, la delegación de tareas, fomenta las críticas positivas y el avance de objetivos.
  • Las habilidades interpersonales son aspectos que en los últimos años se agregan al currículum vitae para enriquecer la candidatura de empleo. Las personas con habilidades sociales son candidatos altamente valorados en el mercado laboral actual.
  • Expresar aprecio, resolver disputas y escuchar bien son habilidades interpersonales que se practican cada vez más en la cultura empresarial global.

Tipos de habilidades interpersonales

En psicología son llamadas también habilidades blandas o habilidades para la vida, es decir las habilidades que necesitas y usas para comunicarte e interactuar con otras personas. Principalmente la capacidad de comunicación, pero se agregan también la de comprender y gestionar las emociones propias, la de persuadir e influencias a otros positivamente, también la de trabajar con otros para resolver conflictos y desacuerdos. Ser flexible y positivo, poder escuchar y comunicarse bien son criterios importantes para el éxito, pero detallemos algunos tipos de habilidades interpersonales:

Comunicación

Es la reina de las habilidades interpersonales e intrapersonales, comunicar se trata tanto de expresar como de escuchar de manera efectiva  e incluso comprender las señales no verbales o escritas. Los buenos comunicadores saben cómo hablar con personas de diferentes orígenes, empatizar, negociar y transmitir información de manera clara y adecuada. 

Para desarrollar esta habilidad te aconsejamos: Propiciar conversaciones con personas alrededor; concéntrate en escuchar con atención y observar las expresiones faciales, posiciones corporales y gestos.

Manejo de conflictos

Es una habilidad clave para aquellos que trabajan en equipos y que poseen liderazgo, ser capaz de comunicar sus puntos de vista o defender los puntos de vista de los demás de manera profesional y respetuosa. Las capacidades de gestión de problemas incluyen diplomacia, empatía, negociación, asertividad y  compromiso. Además de resolución de conflictos, implica la crítica constructiva asesoramiento, mediación.

Esta habilidad nivel interpersonal surge de la experiencia, aunque también se dictan cursos. Una práctica es la de escuchar de manera justa ambos lados de una situación personal o laboral y usar la resolución creativa de problemas para llegar a una solución.

Empatía

Esta habilidad ayuda a desarrollar relaciones y resolver problemas. La empatía es la comprensión de la forma en que una situación puede afectar a otros o cómo se puede sentir. Parte de ser un buen trabajador o compañero, es la capacidad de comprender y mostrar empatía a los demás. Esta capacidad es sinónimo de cuidando, compasión, diplomacia, diversidad, amabilidad, paciencia, respeto, sensibilidad.

Para desarrollar las capacidades interpersonales de empatía sugerimos escuchar concentradamente a otras personas y la forma en que describen cómo se ven afectados por una situación; sentir curiosidad por la vida de otras personas y dedicar tiempo a conocerlas; también examinar tur prejuicios y juicios arraigados para trabajarlos.

Liderazgo

El liderazgo es esencial para aquellos que tienen la responsabilidad del trabajo de los demás. Un líder tiene empatía, habilidad de negociación cuando se presenta un problema, así como de inspirar en influir en quienes lo siguen. Un líder es capaz de motivar y alentar a otros y ayudar a un equipo a lograr el éxito y crecimiento. Un líder alienta, administra, instruye, motiva y brinda refuerzo positivo.

La habilidad de liderazgo requiere formación, no basta con el talento innato. Para mejorar esta cualidad es recomendable investigar sobre los diferentes estilos de liderazgo, sus ventajas y desventajas; también solicitar más responsabilidad en su puesto de trabajo y aprovechar la experiencia para aprender y demostrar su potencial.

Escucha activa

Escuchar  es una habilidad que acompaña la buena comunicación. Además de expresar sus propias ideas, es indispensable escuchar atentamente las ideas de los demás, lo que hace que las personas se sientan respetadas y valoradas. La escucha activa es una habilidad que te ayudará a entender y aprender de los demás y responder correctamente. La escucha activa involucra curiosidad, enfoque, consulta.

Para desarrollar esta habilidad social, puedes comenzar con señales no verbales como asentir con la cabeza o mantener el contacto visual con las personas que te hablan; prestar concentrada atención para entender correctamente lo que están diciendo y pedir aclaración si algo no está claro.

Trabajo en equipo

El trabajo en equipo involucra algunas de las habilidades anteriores, como comunicar asertivamente y escuchar a los demás, motivar y resolver los conflictos que puedan presentarse; utilizando la diversidad de un equipo para obtener los resultados que se necesitan. El trabajo en equipo se trata de utilizar las fortalezas de todos los integrantes, especialmente aquellos que tienen conocimientos especializados.

Para potenciar esta cualidad, es ideal involucrarse en diversos proyectos que puedan desarrollarse en el trabajo o si es estudiante, durante el curso  de actividades en la escuela o universidad, incluso si se trata de un proyecto familiar en grande.

Actitud positiva

No se trata de que armes relajo u organices una fiesta en la oficina cada cumpleaños, pero las empresas modernas buscan contratar cada vez con más frecuencia a empleados que hagan de la oficina un lugar más alegre y brillante. Prefieren personas con un comportamiento amistoso y positivo, que desarrolle relaciones positivas con los colegas, lejos de quejas y conflictos que alteren la armonía y la cultura laboral sana. Habilidades de comportamiento positivo implica el  desarrollo de relaciones, y otras cualidades como amabilidad, humor, redes, etc.

Ejemplos de habilidades interpersonales

Aunque para todas las relaciones humanas es bueno contar con habilidades sociales, existen algunos oficios o empleos que requieren especialmente estas capacidades para una actividad exitosa, especialmente las que exigen interacción constante o contacto con diferentes tipos de personas. Ejemplos de interpersonales es el caso de las carreras de enseñanzas, las administrativas, del servicio al cliente, atención médica en general, gerencia y por supuesto, comunicaciones.

Estas personas destacan en su comunicación clara con los demás, escuchan con atención, son empáticas, conciliadoras y saben liderar equipos. Algunos trabajos que dependen de fuertes habilidades interpersonales más que otros son:

Profesores

Los profesionales dedicados a la enseñanza requieren mantener habilidades de empatía, gestión de emociones y liderazgo para conservar las buenas relaciones y la colaboración entre los diferentes grupos sociales y roles con los que debe interactuar casi siempre de forma colectiva: administradores, colegas, padres y estudiantes. Pacientes y dedicados con el aprendizaje de sus alumnos.

Carreras administrativas

Generalmente son el puente entre la gerencia de una empresa y los empleados, es por ello que los trabajadores en esta área deben ser personas altamente confiables y excelentes comunicadores con habilidades de relación. Muchas veces depende de ellos la formación de un buen equipo de trabajo y el mantenimiento de la diplomacia y la cultura empresarial. También entran en contacto con clientes de forma regular, por lo que son la buena o mala imagen de una empresa.

Personal sanitario

Todo personal de salud, enfermeras, cuidadores, terapeutas, paramédicos deben conservar a lo largo de su carrera buenas habilidades interpersonales, especialmente las cualidades relacionadas a la empatía como: cuidado, compasión, amabilidad, paciencia, respeto, sensibilidad, puesto que su principal función es la de brindar bienestar, seguridad y comodidad a sus pacientes.

Marketing

El marketing depende esencialmente de las relaciones públicas para su existencia. Las personas dedicadas al desarrollo de campañas para la comercialización y promoción de productos, dirigen por lo general a los equipos de ventas y mantienen contacto directo con los clientes de una empresa. No en vano requieren reunir todas las habilidades sociales relacionadas a comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.

Atención al cliente

Es el empleo que más demanda en una persona la presencia de habilidades sociales o interpersonales, ya que son los trabajadores que pasan la mayor parte de sus horas laborales con clientes, recibiendo de ellos buenas y también malas impresiones como confusión, frustración o enojo. En este caso, es indispensable sostener con firmeza las actitudes o habilidades de comunicación interpersonal como la paciencia, empatía y la escucha activa. 

Es fácil reconocer a una persona con habilidades interpersonales, ya que son especialmente atentas y cuidadosas en el trato, apoyan las ideas útiles y se muestran positivas incluso en situaciones de estrés. Son personas que admiramos y que buscamos cuando las situaciones se vuelven difíciles. Lo bueno es que todos podemos llegar a reunir esas cualidades y convertirnos en una mejor versión de nosotros mismos, más confiados, colaboradores y positivos. Comencemos pues a identificar las competencias interpersonales que mejor podemos desarrollar y trabajemos en ello.