En un llamado contundente, el Sindicato de Enfermería (SATSE) ha reiterado que el 80% de las profesionales enfermeras sufren del síndrome de burnout o desgaste profesional debido a las difíciles condiciones en las que desempeñan su labor.
Esta situación crítica respalda la necesidad imperiosa de que las enfermeras puedan optar por la jubilación anticipada y voluntaria.
En conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, SATSE ha instado al Gobierno a posibilitar la jubilación anticipada de las enfermeras, respaldado por numerosos estudios e informes que evidencian los riesgos perjudiciales que estas profesionales enfrentan y sus efectos adversos en su salud.
Un informe clave de la Organización Mundial de la Salud (OMS), titulado «Lo que la pandemia de COVID-19 ha expuesto», destaca un «fenómeno global de trauma masivo para las enfermeras», señalando que ocho de cada diez profesionales en España declararon sufrir burnout.
Estos hallazgos resaltan la urgencia de abordar esta crisis de salud mental y bienestar en el sector enfermero.
Además, un reciente estudio realizado por SATSE reveló que cerca del 90% de las enfermeras se sentían estresadas y con agotamiento emocional en su trabajo.
Asimismo, el 90% sufría nerviosismo, ansiedad, temor, angustia y alteraciones del sueño, mientras que el 80% experimentaba alteraciones del apetito.
Estos datos alarmantes ponen de manifiesto el impacto devastador que las condiciones laborales tienen en la salud física y mental de estas profesionales.
La organización sindical subraya que, además de la sobrecarga laboral y otras condiciones inherentes a su desempeño profesional, como el trabajo por turnos y nocturno, la falta de estabilidad y la violencia verbal y física, las enfermeras están en contacto permanente con el sufrimiento ajeno y la muerte a lo largo de su trayectoria profesional.
Este aspecto emocional y psicológico de su labor, sumado a las demandas físicas, crea un entorno laboral particularmente exigente y desgastante.
Esta realidad conduce al trauma vicario, también conocido como tensión empática, que es el desgaste psicológico y emocional que pueden sufrir aquellos profesionales dedicados al cuidado de las personas.
Este trauma provoca una amplia gama de síntomas emocionales, fisiológicos, cognitivos y conductuales, como depresión, ansiedad, insomnio, problemas de concentración y agotamiento físico. Ignorar estas señales podría tener consecuencias graves para la salud de las enfermeras y, en última instancia, para la calidad de la atención que brindan.
Además de estos desafíos, las enfermeras también están expuestas a riesgos laborales biológicos, químicos, físicos, mecánicos y ergonómicos.
Por ello, SATSE ha reclamado al Gobierno la aprobación de una norma que permita la aplicación de un coeficiente reductor de la edad de jubilación en favor de las enfermeras.
Esta medida reconocería la naturaleza exigente y perjudicial de su profesión, brindándoles la oportunidad de retirarse anticipadamente y salvaguardar su bienestar.
Esta demanda también ha sido trasladada al Ministerio de Sanidad en las negociaciones para reformar el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, convirtiéndose en una prioridad para la organización sindical, que continuará reclamando en todos los ámbitos.
SATSE argumenta que las enfermeras cumplen los mismos requisitos que otros colectivos profesionales, como policías, mineros y bomberos, a los que el Gobierno ya ha permitido acceder a la jubilación anticipada, en virtud de la Ley General de la Seguridad Social, que lo posibilita para actividades profesionales de naturaleza penosa, tóxica o peligrosa con elevados índices de mortalidad.
Por último, el Sindicato destaca que las enfermeras, debido a la naturaleza y complejidad de su trabajo, requieren de habilidades y pericias específicas, así como un estado de alerta y vigilancia permanente, que se ven afectadas por el envejecimiento natural de los profesionales.
Esta disminución en las capacidades cognitivas y físicas puede comprometer la seguridad de los pacientes y la calidad de la atención, lo que resalta aún más la necesidad de implementar medidas que protejan el bienestar de las enfermeras a largo plazo.
